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更新日：2024.05.15
- 入社実績あり
【総合職】オープンポジション
- 550万円〜1250万円 ※経験に応ず
- 東京都港区虎ノ門
- その他 > その他
- -
【オフィス・ホテルなどの大規模都市開発を手がける総合デベロッパー】
～経常利益率は業界内平均の２倍以上、驚異的収益性の高い事業展開する総合デベロッパー～
★子育てサポート体制等が整った企業である次世代認定マーク「くるみん」2015年取得 ★今後もさらに新規事業を展開予定！
Job No.80962703
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 募集職種一覧に希望のポジションが無くても、自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 |
|---|---|
会社特徴 | 森トラストグループは、創業以来、先進技術やシステムを採用した大型複合開発をはじめ、日本初の法人会員制リゾートの創業、業界に先駆けた高級外資系ホテルの誘致、リート市場創設の提唱など、常に未来の社会を見据え、新たな商品・価値・ビジネスモデルを創造してまいりました。 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【歓迎要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜1250万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤費全額支給他、企業年金制度、財形貯蓄、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）、親睦会、育児介護の為の休業、休暇、短時間勤務制度、スライド勤務制度、資格取得補助制度、英語研修、ビジネススキル研修、IT研修等の各種社内研修 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー ＜最寄駅＞神谷町 |
勤務時間 | 9:00～17:45 休憩時間：60分 1日の標準労働時間：7時間45分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可）、特別休暇（慶弔等）等 |
選考フロー | 適性試験 人事面談→2次面接→適性検査(GAB)＋最終面接 |
事業内容 | ■不動産開発事業 ・都市開発の企画、計画立案 ・建築設計、設備設計 ・テナントリーシング ・オフィス等の運営・管理企画 ■ホテル・リゾート事業 ・ホテル開発、投資、誘致 ・ホテル運営 ・ゴルフ場運営 ・法人会員制倶楽部運営 ■投資事業 ・M&Aを含めた他企業との資本・業務提携 ・グループ会社の経営管理 ・自己資金やファンドによる投資全般 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー |
企業URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
設立 | 1970年06月 |
資本金 | 30000百万円 |
従業員数 | 単体：356人 連結：2433人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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