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更新日：2023.09.19
- 入社実績あり
国際社会インフラ開発コンサルタント（発展途上国支援）未経験可
- 450万円〜600万円 ※経験に応ず
- 東京都港区
- 土木・建設コンサル > ビジネスコンサルタント
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～発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社～
★1983年設立の発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社。110カ国以上で1500件以上のプロジェクト実績あり！
アジア開発銀行による技術協力は、契約額において世界でも上位にランクされています。
Job No.81007985
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社である同社にて、国際協力・ODA分野のジュニアコンサルタント、将来のプロジェクトマネージャー候補として、アジア、中東、欧州、アフリカなどにおける各種プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ★1983年設立の発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞※ご応募の際は、履歴書・職務経歴書の他に、英文レジュメ・志望動機書がすべて必須です。(志望動機書はフォーマット不問) |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル必須 | |
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜600万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 資格取得支援制度、会社契約保養所利用可、健康保険組合施設利用補助金制度等、法人会員リゾート施設利用 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル5F ＜最寄駅＞御成門 ＜最寄駅＞大門(東京都) |
勤務時間 | 10:00～18:30 休憩時間：コアタイム10:00-16:00、所定労働時間7.5h 昼休み12:30-13:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社に10日間付与)、慶弔休暇 ※夏季休暇は、有休を使用頂きます。 ※海外勤務期間中は、現地での休暇による。 |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | 【プロジェクト例】 ■運輸・交通 ■都市・地域計画 ■環境・エネルギー ■民営化・PFI事業 ■教育 ■経済・社会開発 ■人材開発 ■情報通信技術 ■観光開発 ■港湾開発 ■鉄道開発 ■プロジェクトマネジメント ■道路開発 ■BOP支援 ■海外ビジネス支援サービス |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区新橋６丁目１７－１９新御成門ビル ５Ｆ |
企業URL | https://www.padeco.co.jp |
設立 | 1983年01月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：130人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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