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更新日:2025.04.22
  • 入社実績あり
"ヤマハ発動機株式会社"

<技術研究本部>自動運転システム(認識技術領域)の研究開発

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 静岡県袋井市久能
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

【「感動創造企業」東証プライム上場、二輪を中心に幅広く展開】

オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。
二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90%を超えるグローバル企業。

Job No.81061952
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ヤマハ発動機では、自動運転やロボティクス製品をはじめ、陸・海・空様々な商材に向けた自律システム開発を行っています。また長期ビジョンの基で、様々な新技術、新領域の開発も行っております。その中で重要な要素技術となるセンシング技術領域の研究開発を加速させるために即戦力となる経験豊富なソフトウエアエンジニアを募集します。

【職務内容】
※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
<研究開発>
・機械学習、ディープラーニング等のAIを活用したObjectDetectionやSegmentation、SLAMなどの環境認識技術の研究開発
・カメラやLiDAR等を用いた認識アルゴリズムのソフトウェア設計・実装・評価(机上、車両・移動ロボットなどの実機)
・生成AIなどを活用したシミュレーション環境開発
<新価値創造>
・センサや認識アルゴリズムなどのセンシング技術の先端技術調査、新規開発テーマの企画
<プロジェクト業務>
・センシング技術領域の開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ相当の全体業務とりまとめ

【やりがい・魅力】
センシング技術の応用をはじめとするプロジェクトの企画段階からソフトウェア開発に至るまで幅広い範囲の業務を担当できます。技術探求、チャレンジが必須で、必要な技術を試行錯誤しながら練り上げていく過程はエンジニアとして成長出来、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる。

会社特徴

【企業目的】
感動創造企業:世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する
人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業 それが、感動創造企業・ヤマハ発動機である。
【行動指針】
スピード:あらゆる変化に素早く対応
挑  戦:失敗を恐れず、もう一段高い目標に取り組む
やり抜く:粘り強く取り組み、成果を出し、振り返る
ブランドスローガン Revs your Heart(レヴズ ユア ハート)
Rev ? エンジンの回転を上げるように。
心躍る瞬間、そして最高の経験を、YAMAHAと出会うすべての人へ届けたい。
私たちヤマハ発動機は、イノベーションへの情熱を胸に、お客様の期待を超える感動の創造に挑戦しつづけます。
ヤマハらしさ:企業目的・ブランドスローガンを表現するうえで大切にしている「ヤマハらしさ」を[発、悦、信、魅、結]という5文字で表しています。

くるみん認定(2007年)、健康経営優良法人2023 ホワイト500

職場環境

  • リモートワーク可

幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■自動運転・ADASシステムに関するセンサや車載ソフトウェア開発経験
■開発ツール
ROS2、Autoware、Linux、C/C++、Python、AI系ツール(TensorFlow,Pytorchなど)、Docker、GitHub、CI/CD、MLOps、Redmine等のいずれかの使用・実装経験
【歓迎要件】
・FAシステム、AGV/AMR、協働ロボットなどの環境認識技術開発経験
・組込みソフトウェアの開発(要件定義から詳細設計、実装)、プロジェクトマネジメントの経験
・TOEIC 600点以上

役職

-

予定年収

500万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 従業員販売、資格手当
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)ほか
独身寮・借上社宅あり※自宅(親の居宅を含む)が勤務地より40km以遠にある場合

学歴

不問

勤務地

静岡県袋井市久能

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:45分 本社標準勤務時間 8:45~17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)  3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接時の交通費支給ございます。

事業内容

〇ランドモビリティ事業:
二輪車、四輪バギー(ATV)・レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル(ROV)、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動車いす、自動車用エンジン
〇マリン事業:
船外機(マリンエンジン)、ウォータービークル、ボート、漁船・和船
〇ロボティクス事業:
サーフェスマウンター(表面実装機)、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター
〇金融サービス事業:当社製品に関わる販売金融及びリース
〇その他事業:ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機

本社所在地

静岡県 磐田市新貝2500

企業URL

https://global.yamaha-motor.com/jp/

設立

1955年07月

資本金

86100百万円

従業員数

単体:10366人 連結:53701人

売上高

869584百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】寮・社宅制度、社員食堂、事業所内託児施設、持株会、従業員販売、共済会制度、団体保険、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン
【教育研修(主なもの)】キャリア入社者受入研修、セルフバリューデザイン研修、自己啓発支援(Web講座・通信講座)、階層別研修、自立/自律高度化研修(機能別専門スキル研修、国内実務研修)、ダイバーシティ研修、コーチングプログラム1on1、グローバル研修(海外赴任前研修、海外研修、海外現場体験)
【その他】セルフ・キャリア・チャレンジ制度(社内公募制度)、社内副業制度
【求める人物像】1.自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人2.苦しい場面でも自己責任で行動できる人3.自分の市場価値を高める行動ができる人4.チームワークを大切にした行動ができる人

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よくあるご質問

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    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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