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更新日:2024.08.09
  • 入社実績あり
"アクセンチュア株式会社"

クライアント向けマーケティング担当(スペシャリスト)

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 広報・IR > プロダクトマーケティング
  • -

世界最大級のコンサルファーム/働き方改革推進中

★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
アクセンチュアの部門付きHRBPのポジションとなっております!

Job No.81088942
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆業務内容
今回募集するのは、日本のクライアント向けマーケティング活動を計画・実行するポジションです。具体的には以下の業務を担っていただきます。

・主にクライアントを対象とした重要コミュニケーション施策の計画立案:事業部側の責任者やグローバル担当者と連携し、日本市場で実行するコミュニケーションプログラムの計画を行います。具体的には、重要なグローバル論考の日本市場展開、担当領域のウェブサイト管理、お客様を対象としたイベント・協賛、書籍・ムック、重要コンテンツの社員向け展開などの計画を立てます。
・計画したコミュニケーションプログラムの実行:立案した計画に基づき各施策を実行します。実行にあたっては①各チャネルごとの専門知識や実行経験に基づき、②アクセンチュアグローバルの規定に沿って指定ツールを活用しながら、③各コミュニケーションチャネルごとの専門チームや実行支援外部業者、更にはグローバル関係者、国内関係者とも密に連携をとっていただきます。本担当者は、実行の一部を担うとともに全体PMOとして、計画の進捗、予算管理、課題・リスク管理、品質管理などの役割を担っていただきます。
・各種マーケティング施策実施後に、パフォーマンス評価データを正しくかつ迅速に社内システムに登録し、評価結果や示唆を得ると共にそれを関係者に共有し次回以降の計画に反映します。

所属は、アクセンチュア日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部となります。
直接のレポートラインは同じくアクセンチュア日本法人のマーケティング・コミュニケーション本部の管理者となります。

会社特徴

■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■ネイティブレベルの日本語力。英語についてはグローバルメンバーとの会議をスムーズに進めるのに必要な程度。
■マーケティング・コミュニケーション業務に関する一定の知識と経験(B2B、B2C問わず一般的な主要チャネル(WEB、SNS、広告、広報、イベント、動画など)に関する3年程度の業務経験を含む5年以上の実務経験。
■PMOスキル(工程管理、期日管理、予算管理、課題管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメント、品質管理など)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ
<最寄駅>赤坂(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇、生理休暇(有給扱いになります)※社員が人事制度について意見を出し福利厚生や制度制定が行われています。 など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接回数変動あり

事業内容

「ストラテジー & コンサルティング」「アクセンチュア ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ49万2,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F

企業URL

http://jp.accenture.com/

設立

1995年12月

資本金

350百万円

従業員数

単体:19000人 連結:699000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【女性活躍推進、ジェンダー・ダイバーシティの取り組み】
■方針や目標:女性だけではなく、男女ともに公平に尊重され、あらゆる成長機会が等しく提供され、社員一人ひとりが会社の成長に貢献できる環境を構築すること、、制度整備やカルチャー変革を推進しています。■取り組み:柔軟な働き方(フレックスタイム、時短勤務など)、つながりづくり(社内でコミュニティ作りを取り組んでいます)、成長支援(メンター制度を活用したキャリア開発)■実績:女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業取得率36.7%、男性社員の育児休業平均取得日数119日、新卒採用者50%、昇進者における女性比率47%、幹部における女性比率32%、グローバル経営委員会における女性比率25%、マネージングディレクターにおける女性比率29%日経WOMAN/女性が活躍する会社Best100総合第1位、管理職登用度第2位、日経DUAL/「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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