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更新日:2025.02.25

【糸島市】提案営業(電気モーターの営業)既存メイン 波多江駅

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 300万円〜400万円 ※経験に応ず
  • 福岡県糸島市
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

~カスタム設計×一貫生産×高品質で電気モーター業界のニッチトップ~

★健康経営優良法人7年連続認定のホワイト企業 ★得意先が大手企業多数で安定 ★転勤なし
★新たな事業の柱を共に検討してくれる方をお待ちしております。 ★10年前から産学官連携開発に取り組み新たなシーズを模索しています。

Job No.81099848
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事の内容】
■既存顧客への対応と、反響企業(HPへの問い合わせや資料開封など)へのアポイントをお任せします。
顧客のニーズを獲得し、発注者との仕様打ち合わせを行った後、自社設計担当への接続を行っていただきます。

【詳細】
既存顧客:メール対応、電話応対、顧客先への定期訪問(1回ほど/3ヶ月)新規顧客:発注者との仕様打ち合わせ、自社設計担当への接続
■リモート面談の活用や、新規顧客・新規案件の取得にあたってはHPへの問い合わせも含めアクセスや資料ダウンロードなどからのウェブマーケティングも活用するなど時代に合わせた手法を取り入れ、常に前に進み続ける企業です。

【企業の魅力】
■電動工具などに使用される電気モーターを設計~製造まで一気通貫で対応!
三菱電機(株)から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中
■健康経営優良法人に7年連続認定!残業約10h~30h/月

【働く魅力】
■健康経営優良法人に7年連続認定!年間休日120日で残業約10h~30h/月ほどと長く安心して勤めることのできる環境です。
■中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれており、縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。
電気モーターを使用したMELMO(電動スクーター)の開発にも新たに挑。
更なる市場拡大を図っています。

【配属先情報】
■営業課:3名
★駐車場がありマイカー通勤OK!(福岡市内から通う社員もいます)最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎

【◎社長に取材してみました!】
社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。
また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度(貢献者には報奨金あり)技術者のブログ発信制度、働き方改革(NO残業day)など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

会社特徴

★主要取引先:三菱電機および同社関連会社、シンフォニアテクノロジー、TOTO、安川電機ほか電気機械メーカー多数
【各種セットメーカー】配電機器、電動工具、油圧機器、ポンプ、農機具、自動車関連、発電機器 ほか多数 【主要代理店】 菱電商事、椿本興業、立花エレテック ほか多数
★産学官連携事例:『小水力発電』地元の観光避暑地である白糸の滝を魅力的にする、再生可能エネルギー導入のモデルケースとして、糸島市、九州大学との共同事業で2014年より稼働を開始。その他、福岡工業大学との小型EV用レアアースフリー・モーター開発、東京工業大学とのSR発電機開発、九州工業大学とのサポイン事業によるアルミダイカスト鋳造技術の研究開発、他社連携によるアモルファスモーター開発など
★健康経営優良法人認定を取得、8年間連続で認証されている。
■反響営業(新規受注)のきっかけにもなっている「技術者ブログ」もぜひご覧ください!⇒ https://www.meiwa-ss.co.jp/blog/
■社長に取材しました!⇒ 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品の売上比率が3割に迫る新規受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある企業です。また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善評価報酬制度、自己啓発支援、資格取得手当、福利厚生制度など、社員のワークライフバランス(働きがいx働きやすさ)を大事にされている印象です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記いずれか
【1】有形商材の営業経験をお持ちの方(機械部品/電気部品や製品など歓迎・商社も歓迎)
【2】製造系のITサービスの営業経験をお持ちの方(HP更新のアイディア出し・ダイレクトマーケティング・WEBマーケティング等)

役職

-

予定年収

300万円〜400万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
◇通勤手当(会社規定に基づき支給)◇残業手当(残業時間に応じて別途支給)◇

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県糸島市志登130-1
<最寄駅>波多江

勤務時間

8:25~17:25
休憩時間:60分 (所定労働時間8時間) 残業約10h~30h/月ほど

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◇祝日 その他(※年数回土曜日出勤有り)  ◇有給休暇(10日~) ◇夏季休暇5日◇年末年始休暇6日

選考フロー

面接回数2回
【面接回数】2回程度(目安)

事業内容

[電気モーター及び部材・応用製品の設計・製造]
・用途に応じた専用設計モーターをお客様と共同開発し、高い品質と最適なコストで提供
・電気モーターによるエンジン駆動製品の電動化で省エネ・環境に貢献
電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モーターや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備(モーター軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミダイカスト鋳造等)を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産。
■産学官連携にも積極的に取組み、バッテリー駆動や発電など新しい技術の開発と社会の発展を担う。
■1959年三菱電機(株)福岡製作所協力工場

本社所在地

福岡県 糸島市志登130-1

企業URL

https://www.meiwa-ss.co.jp/

設立

1959年11月

資本金

22百万円

従業員数

単体:85人 連結:-

売上高

800百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳、再雇用70歳まで

同社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いはいくつかあり、逆にいわゆる電動化の流れは景気の動向に関わらず増加傾向にあります。同社では10年前から産学官連携開発でそのためのシーズ開発や人材育成を行ってきていますが、「電動化で省エネ・環境に貢献する」同社の事業拡大と、そのための人員補強の必要から今回の募集を行っています。
◎同社製品の用途例 https://www.meiwa-ss.co.jp/scenes/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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