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更新日:2026.06.25

【大阪】ダイハツグループ(中古車事業企画・マーケティング)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 大阪府池田市,大阪府池田市桃園2丁目1番1号
  • 営業企画 > プロモーション・販促
  • -

世界中の人々に愛されるスモールカーづくりで国内軽自動車シェアトップクラス!海外事業もインドネシアやマレーシアを中心に拡大中!
「低燃費」「低価格」「省資源」を追求した良品廉価なクルマづくりで市場を牽引!◆年間休日121日 ◆有休取得率99% ◆福利厚生充実

Job No.81104855

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
中古車事業における企画・マーケティング業務をご担当いただきます。
全国の販売会社(ディーラー)を巻き込んだ施策について、企画立案から展開、推進まで一貫して担うポジションです。ユーザーデータや各種調査結果の分析、現場課題の把握をもとに企画を立案し、施策実行後も効果検証・改善を繰り返しながらPDCAを回していただきます。事業成長に直結する企画を自ら推進できる環境です。

■具体的な業務内容例
・月次での中古車動向分析(仕入台数・小売台数などの実績収集および分析)
・ユーザーデータの調査・分析
・販売会社(ディーラー)における現場課題の把握
・全国規模での販売促進施策の企画立案
・施策の展開および推進、効果検証
・販売会社(ディーラー)との連携・折衝、意見交換
・関連部門と連携した部門横断プロジェクトの推進

■入社後の流れ
入社後はまず中古車事業全体の理解を深めていただくため、月次の中古車動向分析業務からスタートいただきます。その後、仕入れから販売に至るまでの一連の業務プロセスを把握いただきながら、段階的に業務領域を拡大していきます。
広告運用などの専門領域については、既存メンバーと連携しながら実務を習得いただき、将来的には企画・マーケティング領域全般をリードいただくことを期待しています。

【募集背景】
当社では現在、新車販売に依存しないバリューチェーン領域の強化を重要戦略の一つとして位置付けております。
その中でも中古車事業は、他領域と比較して成長余地が大きく、今後の事業拡大において中核を担うポテンシャルの高い領域です。
これまでも体制強化を進めており、組織は拡大フェーズにありますが、さらなる成長に向けては、市場/ユーザー動向の分析、現場課題の把握をもとに企画を立案し、より高度な施策推進や成果創出に向けた組織強化が求められています。こうした背景から、本ポジションでは、戦略・企画をリードできる人材を広く募集し、事業成長を牽引する体制の構築を目指しています。

【入社後のキャリアパス】
各種プロジェクトの企画・推進実務を経て、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトの推進を担当いただきます。そのあとは部署をまとめる立場として、マネジメントを担っていただくことも可能です。また中古車に限らず、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にもキャリアの幅を広げていただくキャリアパスもございます。

【仕事の進め方】
各プロジェクトを2~3人で推進している小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。

【働き方】
・残業時間:平均20~30時間/月程度
・在宅勤務:基本的にはオフィス出社が中心ですが、子育て中の方など事情に応じて在宅勤務も可能です
・出張:あり。全国各地のディーラーでの会議や現場視察のため。

【仕事のやりがい・魅力】
・全国のディーラーを巻き込んだ全国単位での施策を企画・展開できるため、影響範囲が広く、やりがいを感じられます
・会社として注力している中古車事業の成長フェーズに携わることができます
・企画の立案だけでなく、展開後の推進やPDCAサイクルまで一貫して関わることができます
・部門横断での取り組みを主導する機会があり、組織を動かす経験を積むことができます
・新車と異なる中古車ならではの業務フローに携わることができ、新たな知識や経験を得られます

会社特徴

■1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立されたダイハツ工業は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。
■軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。

【主要製品】
■軽自動車:タント、ミライース、ムーヴ、ムーヴキャンパス、ハイゼットカーゴ・トラック、ウエイク、キャスト、アトレーワゴン、コペンなど
■小型自動車:ブーン、トールなど

【認証不正問題への対応について】
第三者委員会の提言ならびに国土交通省による是正命令を真摯にうけとめ、二度と同じ問題を繰り返さないよう、認証申請業務の見直しに留まらず、コンプライアンス意識を第一とした企業風土への抜本的な改革を行い、信頼回復に全社を挙げて取り組んでまいります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれか必須
・企画推進業務経験(業界問わず)
・マーケティング業務経験(ブランドマネージャー、ブランド戦略、CRM、営業戦略など)

【歓迎要件】
・自動車メーカー、ディーラーでの企画・マネージャー経験者
・大手中古車販売、買取チェーンでの企画・マネージャー経験者

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
世帯主が条件で配偶者に17,700円、扶養のお子様一人当たり5,000円/月、転居費用負担有(会社規定あり)、リモートワーク手当、社食有(1食300~400円程度)、独身寮、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、社員クラブ、診療所、保養所、独身者家賃補助制度 他

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府池田市ダイハツ町1番1号

大阪府池田市桃園2丁目1番1号

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
備考欄:GW、夏期、年末年始、年次有給休暇(基本入社翌月から付与※入社2月と3月は5月付与/日数は規定による/次年度以降16~20日)、育児・介護休職、子の看護休暇 他

選考フロー

面接回数1回
適性試験
人事書類選考→SPI+部門書類選考→事前面談→面接

会社概要

事業内容

■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理

■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理

■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理

■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理

■損害保険代理業および生命保険募集業

■前各号に付帯関連する一切の業務

本社所在地

大阪府 池田市ダイハツ町1-1

企業URL

http://www.daihatsu.co.jp

設立

1907年03月

資本金

28404百万円

従業員数

単体:13033人 連結:43197人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考URL】
■採用ページ https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/index.html
■社員インタビュー https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/interview/index.html
■働き方と福利厚生 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/welfare.html

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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