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更新日:2024.10.18
  • 入社実績あり

電子回路設計【藤枝市】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 静岡県藤枝市築地上
  • デジタル回路設計
  • -

【自動車用ミラーシステムのパイオニアメーカー】

◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。

Job No.81115019
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
車載用のミラー関連機器の回路設計~製品開発までをお任せいたします。
基本的には複数人のチームにて設計・開発業務にあたって頂きます。
扱う物の規模や複雑さに応じ、1~複数の設計・開発に対して携わって頂く形になります。

会社特徴

★★★~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー~★★★
自動車用バックミラー国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほぼ全てと取引のある優良企業。
【企業紹介】
1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
【会社風土】
今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(4名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
【その他】平均勤続年数17.8年/平均年齢42.0歳/全社平均時間外16.4時間(月間)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・運転免許必須(出張時等に車での移動があるため)
・電子回路の基礎知識等をお持ちの方
・新しい製品開発にチャレンジしたい方


【歓迎要件】
・車載向け電子回路の設計経験のある方
・EMC技術について知見のある方
・1つのパーツ、部品について、1からすべて関わっていきたい方

役職

-

予定年収

400万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度等、食堂あり(一食300円前後)、社員旅行あり(年2回、参加は任意)、社内クラブ活動あり(補助金有)、社員寮あり(入居には条件があります)、保養施設あり(会社保有・会社提携)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県藤枝市築地上550番地の1 築地工場

勤務時間

8:30~17:25
休憩時間:60分 ・フレックス・在宅勤務:一部可能

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※祝日については会社カレンダーによる、夏季9日、年末年始10日、GW、有給(2023年度平均有給休暇取得日数:14.0日)・慶弔・特別・記念日・リフレッシュ、育児休暇、産前産後休暇 ★年末年始・GW・夏期休暇は、10日前後の長期休暇となります!

選考フロー

面接回数2回
1次:所属部長・人事⇒2次:役員

事業内容

■ミラーシステム事業:自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発他
■オプトロニクス事業:ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造

【主要取引先(敬称略)】
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業、ダイハツ工業、日野自動車、いすゞ自動車、デンソー、キャノン、京セラ、日立製作所等

本社所在地

静岡県 静岡市葵区伝馬町11-5

企業URL

http://www.murakami-kaimeido.co.jp/

設立

1948年03月

資本金

3165百万円

従業員数

単体:953人 連結:3501人

売上高

51305百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

★魅力★ ・社風:社員同士の関係がとても明るく、コミュニケーションがしっかり取れている印象の会社です!
・休日:年末年始・GW・夏期休暇はまとめて10日前後の休暇を取得でき、旅行や家族団らんをゆっくり楽しんでいただけます。社員にも好評です!
・残業:「効率よく仕事をし定時で帰りましょう!」というスタンスの会社です。メリハリを持って仕事をしたい方に向いています!
・評価:入社時は前職同等の給与額で、入社後の仕事ぶり(実績)によって年収UPが叶います!年功序列ではなく実績評価制度のある会社です!

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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