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更新日:2024.12.09
  • 入社実績あり

【データ管理/資料作成】三井不動産G/年休124日!建設業界

  • リモートワーク可
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都中央区
  • 一般事務 > 一般事務
  • -

【三井不動産100%出資】

~「ららぽーと」や「ミッドタウン」を手掛ける三井不動産グループ/100%出資会社~■ワークライフバランスを保てる、働きやすい職場環境も魅力的です!■働きやすい環境(年休124日/リモート・フレックス可)で事務的ポジションの業務内容です!

Job No.81116722
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
\三井不動産グループの会社にて、事務的ポジションの求人です/
データ資料をわかりやすく加工して、三井不動産㈱へレポートする資料作成を行っていただくのがメインのミッションです。

■書類作成
■データのとりまとめ
■システムへの入力作業
■データ分析(※高度な技術は必要ありません)
■関係会議の設定、招集、進行、記録作成 等
■社内技術職のデータ取りまとめ作業等の支援
■関係システム作成/改修への助言

※三井不動産㈱への説明業務はございません。

<建設・不動産業界の知見をお持ちの方優遇!>

【募集背景】増員

【配属先】業務推進本部 知財・IT統括部 10名
 ・部長1名(50代後半)
 ・部長補佐1名
 ・担当者10名(中途比率100%、男女比1:1)
 ※一緒に仕事していただく方は、50代中盤の方です。

【部署のミッション】
 入社いただく業務推進本部は同社のスタッフ部門(バックオフィス系)です。
会社が円滑にプロジェクトを進行できるよう支援している部署で。
新規の案件や現在 進行中のホテルや商業施設(ららぽーと等)の知見やデータを蓄積し、次に活かすため データを管理する重要な役割を担っております。
L 三井不動産㈱の花形ともいえる案件を取り扱っている同社ですので、グループ内でも欠かせない存在の部署です。

【働き方】
◎フレックス可!
L 朝6:00~夜22:00からお好きな時間帯で働けます!
 9:00~17:30で働かれている方が多いですが、フレックス制度は活用できる風洞です!

◎年休 124 日
◎所定労働時間 7 時間半と短く残業 10時間程度で、18 時台に退社できる環境です!
◎75歳までの就業環境
70代の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。

【同社の特徴】
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

【同社の魅力】
(1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。

会社特徴

同社は、三井不動産グループのプロフェショナルな建築・土木の技術者集団として、三井不動産株式会社の手掛ける開発プロジェクトに対して、高度な技術知見に基づく支援業務をする会社です。

三井不動産グループにとってオフィスビル事業や商業施設事業は単にスペースを提供するだけの事業ではありません。そこで働く人、集う人達に安全で快適な時間を過ごせるスペースを継続的に提供し、満足感を味わっていただく事業です。

また竣工後の運営管理を通じ、ユーザーニーズやエネルギー消費実績などの貴重な情報を新たな知見・ノウハウとして新規のプロジェクトにフィードバックできることも、総合デベロッパーグループの技術力の源です。多様なプロジェクト実績を通して技術力を進化させ、駆使することでグループの事業を支えるというユニークなポジションにある会社です。

≪魅力≫
■ワークライフバランスを確保した就業が可能です(土日祝日)。

職場環境

  • リモートワーク可

相談可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※契約社員スタートですが、正社員の登用制度実績がございます。
【必須要件】
■建築業界出身者
■Excel、PowerPoint等のパソコンスキルがある方
※高度なものは求めません

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当
資格手当、人間ドック、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助
※正社員登用後、退職金制度あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー9階
<最寄駅>三越前


<最寄駅>三越前

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 ※コアタイムは無しです。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、人間ドッグ休暇 等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次面接→2次面接→適性試験→役員面接

事業内容

■建築工事全般に関する企画、設計、発注、施工、監理、検査、稼動後の性能確認に関するマネジメント業務
■建物の維持管理・補修・改修に関する調査・提案
■都市開発、地域開発、市街地再開発に関する調査、企画、設計、施工、監理におけるコンサルタント業務
■土地、建物の有効利用に関する調査、研究
■土地、建物の管理および書類等の保管
■建物の設計および建築工事全般に関する調査、研究

本社所在地

東京都 中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー

企業URL

https://www.mf-engineering.co.jp/

設立

1999年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:135人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・資格補助補足】OJTが中心となります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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