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更新日:2025.03.18
  • 入社実績あり

営業部長【自社パワーエレクトロニクス関連製品】

  • 管理職・マネージャー経験
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 700万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区
  • 法人営業 > プロモーション・販促
  • -

【地球上のすべての人が、電力の恩恵を受けられる社会へ】

★自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業★

Job No.81116861
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容1】
当期、売上・粗利の管理
メンバーのマネジメント業務
販売戦略&営業活動・売る仕組みの構築(プレイング)
※マーケティング(事業開発グループと連携)、販売推進(展示会、HP戦略、商社キャンペーン立案など)
【仕事内容2】
・パワエレ事業(東:本社管轄、西:京都事業所管轄)
 弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、充放電装置の拡販、技術受託の営業(商社経由、直販)
 製品や技術的知見を活用したパワーエレクトロニクス関連製品の営業・サポート
・次世代インフラ事業
 弊社の電力融通システム(集合住宅ソリューション、多数台EV充電ソリューション、BEMS、産業用蓄電ソリューションなど)の事業立ち上げ、顧客提案・拡販活動
 ※シミュレーションの作成は企画部門と技術者が担当
 ※補助金の対応、JET、個別協議、電力会社・消防の対応(技術部門と一緒に行います)
・海外事業
 こちらは連携だけで、事業開発グループの職務分掌です

【会社概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、弊社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらを回して頂き、当期の目標を達成頂く活動、マネジメント業務をお願いします。
【会社詳細】
ヘッドスプリングは創業以来、次世代パワー半導体(SiC,GaN)を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能(高効率・双方向)電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。直流回生電源(biATLAS)を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)をベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発し、、次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。

業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
2023年7月インドAnandグループとJV設立
【取り扱い製品】
・EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール

会社特徴

★EVモビリティ、再生可能エネルギー、電子機器などに不可欠な技術で躍進中!★
★《地球上のすべての人が、電力の恩恵を受けられる社会の実現》を目指します★
【会社概要】
・2014年、新興国や発展途上国の15億人にも上る人が電気を自由に使えない状況を変えたいという強い思いから《地球上のすべての人が、電力の恩恵を受けられる社会の実現》というミッションを掲げ設立。全ての機器に必要不可欠な≪変換機≫に目をつけ、多くの課題を乗り越え製造コストを抑えて通常の3分の1の大きさ、98%の変換率を実現するパワーエレクトロニクス製品を開発。2030年には世界で20兆円にまで市場の成長が見込まれるパワエレ業界で国内は勿論世界へと市場を広げEV自動車の普及や再生可能エネルギーの普及に貢献。
【特徴・風土】
・創業者の代表は無電化地域等の世界のエネルギー事情に強い問題意識を感じており、パワーエレクトロニクスの技術進歩に携わることで高い社会貢献性の実現を目指す。メンバーそれぞれの価値観と探究心を大切にしており、自由で独創的な風土。ベンチャーマインド溢れる社風であり、一人ひとりが固有の力を発揮している。アイデアや意見が事業に反映しやすい環境。会社と共に自分自身も成長することが可能。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人営業経験もしくは技術営業経験5年以上(電気・電子分野、エネルギー系分野、技術商社や、産業電気機器メーカー)
■営業マネジメント経験

【歓迎要件】
■コミュニケーションレベルの英語力

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当:会社規定に基づき上限3万円/月
住宅補助(対象は人事制度に準拠)
【手当】国内外出張手当(日当、食事手当など支給)/人事制度に準拠し、役職手当、師匠手当など別途諸手当支給

学歴

不問

勤務地

東京都品川区東品川2丁目5番5号 ハーバーワンビル3F
<最寄駅>天王洲アイル

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:(所定労働時間08 時間)休憩60分

休日・休暇

週休二日(土日)
(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日) その他(結婚・忌引等、特別休暇あり) 有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日

選考フロー

事業内容

太陽光発電、風力発電、蓄電システム等に不可欠な“変換器”の[高効率:変換率98%][低コスト:汎用化でコストを抑える][小サイズ化:通常の3分の1]の高次元での両立と最適化を目指す事業。
■パワーエレクトロニクス製品(開発・製造・販売)
・評価装置システム(テストソリューション分野)半導体評価装置、モータードライブ用インバータ・モーションコントロール、バッテリー充放電エミュレータ
・特殊電源・特殊用途のパワコン量産、試験用電源(直流回生電源biATLASラインナップ)※次世代半導体SiC、GaNの活用
・先般受託開発(高度パワエレ開発・超高速制御コントローラ、biRAPID:汎用性のあるパワ

本社所在地

東京都 品川区東品川2丁目5-5ハーバーワンビル 3F

企業URL

http://headspring.co.jp/

設立

2014年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:42人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度】人事制度「canalboat」固有の力を活かす/会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価)/人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
【その他勤務条件】【バッファ制度】朝(9:00~11:00)夕(16:00~18:00)の出勤・退勤。当月で勤務時間の調整ができれば可【インターバル制度】有
【福利厚生】福利厚生:定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム/寮・社宅:無/退職金:無
【求める人材】弊社採用規準5つのキーワード:信頼感/独自性/しぶとさ/真直ぐさ/勇気 ■単に営業視点だけでなく、事業や製品を作っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方/■営業や営業管理の効率化、商社活用アイディアを持っていて、必ず達成するというテクニカル&ビジネス意識が強い営業マン/■新しいことにチャレンジできるベンチャーマインドがある

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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