パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

新規事業投資/M＆A推進担当【パーソルグループ/働き方◎】

【採用背景とミッション】
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。
同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの企業成長を支援することです 。

大手パーソルグループ内で新規事業創造・オープンイノベーション推進などの事業投資の役割を担う当社は、設立2年で既に約15の新規サービスを保有し、各事業が成長し成果をあげています。我々は、パーソルグループが未だ取組んでいない領域への参入、そして世の中の最先端を取り入れた新しいやり方への挑戦をしてきました。
当ポジションでは幅広いサービスを展開する当社グループにおいて、 経営管理の専担として、予算策定から業績管理、予実分析など管理会計に関する業務全般を担って頂きます。
※原籍はパーソルイノベーション株式会社所属で、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社に兼務出向する予定となっております。

【お任せしたいこと】
経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せしす。今後のR&Dユニットおよびパーソルグループの事業拡大を担う重要なポジションです。

【具体的な業務】
■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有
■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など
■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど
具体的には・・・
・M&A関連業務：エグゼキューションのサポートに入っていただく
　└財務モデルの作成、DDのPMO、契約書交渉等
　└経営陣に対しての報告資料作成（戦略を理解いただくための資料等）
・それ以外：
・ファシリティマネジメント等の対応
└G会社の規模拡大に伴うオフィス移転の検討等を採用計画も確認しながら進めていく
・パーソルホールディングスとファンクション全体の戦略議論（各社の戦略アップデート）等を行っていただく

【配属先】経営企画部
・室長　1名
・メンバー　1名

【このポジションの魅力】
■パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。
■経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。
■M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。
■はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。（ただし、契約手続き等の対応があるため居住地は2時間以内で都内に来れる距離感が望ましい）

【働き方】
基本的にはフルリモート可、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、副業も可と非常に柔軟な働き方が可能です。

＜パーソルデジタルベンチャーズ株式会社株式会社とは＞
～既存の収益事業と切り分けた組織構造で、自由なアイディアで迅速に未来を探索～

1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。
パーソルグループは2030年に向けた重点戦略の1つに、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを掲げています。
未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。

【★柔軟な働き方が叶います★】
日本全国からフルリモート可能、コアタイムなしのフルフレックス、副業可能です。
(ポジションによる)

• リモートワーク可
• 副業制度あり
• 女性が活躍