オムロン株式会社

グローバル財務【経営基幹職】

【期待する役割】
自らもタスクを推進しつつ、部下をマネジメントしながら、コーポレートファイナンス領域全般を担って頂くことを期待しています。

【職務内容】
・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等)
・財務規律運営(M＆A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握)
・金融機関・格付機関等のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他、株主還元施策の検討、M＆Aプロジェクト参画・推進、政策保有株式の売却等

【魅力】
成長をレバレッジするために負債を活用する経営への転換期にあって、財務運営基盤を新たに構築していくところに醍醐味があります。また、関与するプロジェクトの種類も幅広いため、多様な知識・経験を身につけることができます。

【募集背景】
現在オムロンは、収益・成長基盤の再構築を目的とする構造改革プログラム『NEXT2025』に取り組んでいます。『NEXT2025』では、主力の制御機器事業の再成長に向けた取り組みに加え、ポートフォリオの最適化にも取り組んでいます。ポートフォリオ最適化に向けては、低採算事業の見極めのみならず、持続的な売上・利益成長を支える成長投資が重要であり、そのための安定的な資金の確保がより重要となっています。
こうした環境下、成長をレバレッジするために負債を活用しつつ、一定の財務健全性を担保するための財務機能確立に向け、コーポレートファイナンス領域をリードする経営基幹職を新たに募集します。

【組織雰囲気】
・コーポレートファイナンスチームへ配属予定
・チームメンバー2名
・年齢に関係なく、個人の能力に応じて活躍できる素地があります。

【キャリアパス】
・財務部内では、コーポレートファイナンスチームの他に、財務管理チームを経験することができます。
・オランダ、アメリカ、シンガポール、中国にエリアの財務機能があり、将来的には海外で活躍するチャンスもあります。

「センシング&コントロール+Think」で社会課題を解決します
我々は世の中の変化をいち早く捉え、その際に生まれる社会的課題の解決に先駆けて挑戦することで、社会が必要とする新たな価値を創造してきました。創業当時からの「企業は利潤の追求だけではなく、社会に貢献してこそ存在する意義がある」という考えはSDGsの観点で評価をいただいています。
■4事業で市場シェアNo.1製品を保有(2022年度)
制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）／電子部品事業（リレー：世界シェア20%）／社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%、住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア45%）／ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）
■オムロンの魅力
世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと働きやすい環境の両立が最大の魅力です。
・主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開
・今では当たり前の自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は《世界で初めて》オムロンが開発
・世界39カ国に150拠点を設け、商品・サービスを提供
・フルフレックス制度や5日間連続取得休暇など、プライベートと仕事を両立する働き方ができる制度

• リモートワーク可
• 女性が活躍