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更新日:2025.05.01
  • 入社実績あり

リードプロダクトデザイナー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 750万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • UI・UXデザイナー
  • -

【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞した急成長企業!

■自社サービス「ミツモア」「プロワン」の開発と運営 ■2023年6月に【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞した急成長中企業
■機能の充実に伴い大規模顧客の獲得が進み事業が急速に進捗中 ■20代~40代まで幅広く活躍中です!■フレックス活用OK!

Job No.81138686
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。

≪目指したい姿≫
■多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。
■プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。

≪その実現に向けて取り組む課題≫
■目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。
■さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。

【業務内容】
■チームメンバーのマネジメント
■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
■デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
■プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
■顧客要望やフィードバックのヒアリング
■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成

【期待したいアウトプット】
■チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
■競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
■プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
■プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。

【ポジションの魅力】
■デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことが・デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長のプロダクトに携わりながら、会社全体のデザイン方針を検討・決定・推進していくことができるポジションです。
■また、デザイン組織の拡大と確立に向けて、チームを率いて強くしていく過程を経験できます。

会社特徴

■■技術力の高さを誇る、年間2倍の成長率を維持する急成長中のIPO準備中企業■■
     ~日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に~

ミツモアは2017年に設立し、現在は年間2倍の成長率を維持しています。また、2023年6月には【日本スタートアップ大賞/経済産業大臣賞】を受賞するなど、急成長中の企業です。

また、サービス産業における日本の労働生産性はアメリカの半分です。この大きな要因の一つが「ソフトウェアへの投資の差」です。日本の中小企業の約8割がまだDXに取り組めていません。
サービス業の生産性を上げるためにはすばらしいプロダクト・サービスの開発が必要です。
ミツモアは、「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

【20代~40代まで幅広く活躍!メンバーは優秀で優しい方が多く、雰囲気の良い社風です】
外資系コンサル会社出身のCEO、ヤフーでMVPを何度も獲得したCTO、Uber創業期に活躍したエンジニア、創業期の楽天ECコンサルタントなど、人材の厚い会社です!
明るく優しい社員が多いため、会社はポジティブで和気藹々とした雰囲気です!

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

※原則出社。ただしリモートワーク相談可能。 ※副業は一定の条件のもと許可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■アプリもしくはWebサービス* プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上

【歓迎要件】
■スクラムチームにおけるデザイン業務経験
■デザインシステムの構築・運用経験
■UXリサーチの実務経験
■マネジメント経験(メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/メンバーの目標設定のサポートやフィードバック)

役職

-

予定年収

750万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
※通勤手当は月上限3万円まで、慶弔見舞金、ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度、社用PC貸与、オフィスコンビニ

学歴

不問

勤務地

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
<最寄駅>東銀座

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分 ※固定時間制 フレックスのコアタイムは11:00~16:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、各種休暇(産前産後、育児、介護等)

選考フロー

面接回数3回
カジュアル面談→1次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です

事業内容

自社サービス「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

■ミツモア(toC・toB向け):くらしからビジネスまで、300種類以上のサービスでプロが見つかる、日本で唯一の見積もりプラットフォームです。
toC向けにはエアコン修理やリフォームをはじめとするサービス、toB向けには人事管理はじめとするシステムなど、数多のサービスの見積もりが可能です。
■プロワン(toB向け):ミツモアのサービスの経験から生まれた業務生産性向上の為のサービスです。 エアコン、電気工事などの短期工事系の事業者様の業務を現場~バックオフィスまですべてカバーする業務管理のクラウドサービスです。

本社所在地

東京都 中央区銀座7丁目16-12G7ビル 8F

企業URL

https://meetsmore.com/company

設立

2017年02月

資本金

449百万円

従業員数

単体:250人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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