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更新日:2025.04.15
  • 入社実績あり
"BIPROGY株式会社"

【愛知】インフラPL【PMキャリアパス/リモート活用】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 650万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 愛知県名古屋市中区
  • 運用設計系 > 設計・構築系
  • -

【日本ユニシスから社名変更】60年の経験と実績×新技術への積極投資

■《東証プライム上場》業界横断で7,000社超と取引を行う変革中の老舗IT企業。創立より日本のITを支え続けるSIer ■先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します ■インフラPM/アーキテクトとしての成長環境

Job No.81161334

BIPROGY株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【会社概要】
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
・大手製造メーカー顧客のインフラ領域(クラウド、NW、HWなど)における構想検討(グランドデザイン)および、システム化計画立案
・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義~開発~テストを推進
・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー

※メンバとして参画しスキル・適性を見極めながら1~2年後はプロジェクト推進の役割を担うこと想定しています。

【部署の業務概要とメッセージ】
組織のミッション:
 製造系重要顧客(以下該社)及びグループ企業のインフラ領域(オンプレ、クラウド)を中心としたビジネスの維持拡大
組織の業務内容:
 該社および該社グループ企業各社の基盤共用化に対するビジネスの企画・提案
 該社および該社グループ企業各社の情報共有課題に対するビジネスの企画・提案
 上記提案後の開発、維持

※世の中に大きな影響を与える大規模な製造業のお客様を含め、お客様に一番近いポジションでお客様のインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。

会社特徴

★東証プライム上場★ビジネスエコシステム創造のためのチャレンジと変革を推進★

■同社は1958年の創立から時代に応じたITサービスを提供しており、現在では金融・官公庁・製造・流通・エネルギー・医療など幅広い分野のお客様に対して、経営レベルのコンサルティングからシステムの設計・構築、運用保守のトータルサービスを提供しております。

■グループ力を活かすことで、ミッションクリティカルシステムや大規模システムに対して、経営戦略・ICT戦略のコンサルティングから、それを実現するICTソリューションの提供、そして運用管理保守のサポートまでのシステム開発のトータルサービスを提供することが可能です。

■金融・製造・流通・医療・社会公共等の幅広い分野での約60年の経験と実績を活かし、
クラウド/IoT/ビッグデータ/新開発方法などの新技術への投資拡大と、異業種連携で成長するデジタル・エコノミー領域で、利用者に対し新たな価値を提供するサービスとプラット フォームでビジネス拡大を目指しています。

★働く環境:平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

関西支社・テレワーク併用可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
●お客様との対話による業務課題のヒアリングおよび解決策の提案
●インフラ技術(HW基盤、仮想化基盤、運用機能)の概要を理解し他者に説明ができる
●インフラ案件における全工程(要件定義~テスト)の実施経験 3年以上
●プロジェクト管理(案件規模20人月以上の管理経験)

【歓迎要件】
●製造業お客様の担当経験(エンジニアリング領域、社内情報共有領域)
●M365(SharePoint、Powerplatform等)の開発経験務経験

役職

-

予定年収

650万円〜950万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会、各種国内外保養所、産前産後・育児・介護・私傷病休職制度、サークル活動、住宅融資制度、積立貯蓄、職場積立NISA 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中区栄 1-3-3 朝日会館

愛知県豊田市御幸本町 1-138 TSビル

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間 (フレックスタイム制あり:コアタイム10:30~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接:現場担当者・Web適性検査(10分程度の性格診断) → 最終面接:現場部長/役員
※変更になる場合がございます。

事業内容

■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸
■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

【主要株主】大日本印刷

【グループ】
■従業員数:7,740名(2019年3月31日現在)
■売上高:2,990億29百万円(2019年3月期)

ユニアデックス、エス・アンド・アイ、UEL、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ、エイファス、キャナルペイメントサービス 他

本社所在地

東京都 江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル

企業URL

https://www.biprogy.com/

設立

1958年03月

資本金

5483百万円

従業員数

単体:4442人 連結:8124人

売上高

221125百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■統合報告書:https://www.biprogy.com/invest-j/uploads/ir2023.pdf
■採用ページ:https://pr.biprogy.com/recruit/
■企業ブランディング動画:https://www.youtube.com/watch?v=cwfR2sjc5mc
■デジタルメディアBIPROGY TERASU:https://terasu.biprogy.com/
■サステナビリティレポートhttps://www.biprogy.com/pdf/sustainability%20report2023_all.pdf

企業からの動画メッセージ

  • 誰も見出していない分野への挑戦

    公開日:2023.11.08
  • 自分のやりたい!を発信中。

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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