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更新日:2025.11.13

開発プロジェクト推進(産業機器向け基幹製品)【大阪】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 650万円〜850万円
  • 大阪府大阪市住之江区東加賀屋
  • 機械・機構設計 > デジタル回路設計
  • -

〇東証プライム上場グループ企業/売上高1.1兆円超の「ミネベアミツミ」グループで安定性・成長性抜群!
〇国内外の各国に開発拠点を置き、機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用した要素技術の研究開発を行っております!

Job No.81170668

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<募集背景>
電装部品の立上や環境負荷物質の規制調査及び代替部品の検討、立上について客先要求の対応事項が増えてきており、重要性や案件が増してきているため、組織体制を強化するため増員のキャリア採用を実施いたします。

<業務内容>
ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品(ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品)、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発(仕様整合~試作、評価、量産立ち上げまで)をお任せいたします。
また、顧客要求に対し協力会社だけでの対応が困難な場合、顧客、協力会社と調整しながらアイディア出しから実際の機構、回路検討のほか試作作成なども行います。

具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

※業界トップクラスの建機メーカー様向けワイヤーハーネスのプロジェクトが進行しており、産業機器、自動車を問わず、ハーネス設計の経験がある方はすぐにご活躍頂けるフィールドがあります。

<やりがい・魅力>
製品開発・量産立上げまでの工程全てに関わり、案件の推進役として客先・協力会社・社内部署との調整を行い進捗のコントロールを行います。
多種多様な製品を取り扱っており、多くの協力会社がいることから様々な工場、生産現場に関わる機会を持つことが可能です。
現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。

会社特徴

《★★創業90年を超え、自動車業界のみならず、産業機器、住宅分野にも市場展開している東証一部上場メーカーのグループ会社★★》

■同社の電装・機構・電子・システム等の幅広い独創的な技術は、キーセット、ドアロック、スイッチ、センサー、コントローラ等のメカトロニクスを生み、自動車、産業機械、住宅設備等の幅広い分野で利用されています。
■ほぼすべての自動車メーカーと取引を持ち、グローバルにも展開、2014年にはグループのマザー工場を広島に立ち上げ、安定的に業績を拡大しています。
■もともとは自動車部品のメーカーですが、産業機械、住宅機器の分野にも事業展開。自動車で培った独創的な技術を応用しています。
■2013年にフランスの大手自動車部品Valeo社からUAM事業のM&Aを行う等、海外事業の拡大にも注力中です。
■2017年に経営体制を一新、コーポレートガバナンスの強化を図っています。
※2019年4月10日にミネベアミツミ(株)との経営統合に伴い、本社を2019年5月6日より移転致します。   【新本社所在地】〒108-8330 東京都港区三田3-9-6

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 
 ・製品の設計、開発における社内外の調整や工程管理のご経験をお持ちの方
 ・電装部品に関する知識や経験をお持ちの方
 (調整や連携の経験がある方は、設計図面をアレルギーなく読める方であれば設計経験がなくても歓迎です)
※他業界の方も歓迎いたします。
 例)産業機器、建設機械、白物家電の業界経験者の方など

【歓迎要件】
■電装部品関係の開発もしくは技術営業の経験がある方
■下記分野のうちいずれかの基礎知識があると尚可
 ・コントローラ類、LEDランプ、メータ類製品の知識
 ・基板、回路、ソフト関連の基礎知識
 ・CAN通信の基礎知識
 ・射出成形・ダイカスト成形に関する基礎知識
 ・ワイヤーハーネス(自動車/産業機器)設計の知識

役職

-

予定年収

650万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当:全額支給(社内規定による) ■家族手当:有 子供:18歳未満の扶養対象の子が1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1名に付15,000円加算 配偶者:支給対象の子がある配偶者の所得が税法扶養範囲の場合9,000円 ■定年65歳 ■諸制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ※職務給、住宅手当、都市手当は廃止し、基本給とこれらを合算して基礎給とする。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-9-1

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■完全週休2日制(会社カレンダー)■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■面接回数2回、オンライン面接可、Web適性試験あり

会社概要

事業内容

■事業概要:下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか
1.自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置
2.自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品
3.新規分野向け電波応用システム

【事業所一覧】
国内:本社(東京)、広島、大阪、浜松、宇都宮、筑波、新潟、名古屋、滋賀、水島、高知、松山、熊本
海外:中国、タイ、マレーシア、台湾、インド、フランス、スロバキア、ドイツ、イタリア、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、ブラジル他

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目9-3

企業URL

http://www.u-shin.co.jp

設立

1936年11月

資本金

15206百万円

従業員数

単体:7304人 連結:85954人

売上高

63510百万円 ※2018年12月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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