エムディー株式会社

【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中

【期待する役割】
IPOまでに、70名以上の組織体制を目標としており、即戦力人材の採用をお任せします。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。
【募集背景】
今後の会社の飛躍のためには、優秀な専門家人材を多数採用することが最重要課題であり、中途採用を強化するため募集をしております。

【仕事の内容】
（詳細）
紹介会社やエージェントを使い、1か月あたり500件超の書類選考から約50名の面接を実施、2025年中に25名の採用を行います。
・中途採用戦略立案　
・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行
・母集団形成施策 （エージェント/スカウト/リファラル等、様々な手法の打ち出し） ・面接/面談対応　
・候補者フォロー対応　※その他、社員教育、人事考課制度運用等も担当頂きます。

【組織構成】
新設の部署となります。人事部長・主任・課員の３名が所属しています。

・エムディー株式会社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。

・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備（N－2期）を進めています。なお、今期は40名以上採用予定です。