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更新日：2025.07.18
- 入社実績あり
【大阪】営業職(既存顧客)※IT業界経験者採用※
- 405万円〜597万円 ※経験に応ず
- 大阪府大阪市中央区 久太郎町
- 設計・構築系 > 設計・構築系
- -
企業を支える「業務システム」から、電力・鉄道・高速道路等インフラを支えるサポートシステムなど多岐にわたる分野へ最新のICTソリューションを提供／年間休124日／有給取得平均14,1日／ライフワークバランス◎男性育休50％以上など、安心して働く環境が整っています。
Job No.81188227
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 近畿地区を中心とした既存顧客へソリューション営業をお任せいたします。 |
|---|---|
会社特徴 | 「三菱電機株式会社」の出資企業。盤石な経営基盤を保っている点も当企業の特徴の一つ。故に福利厚生が充実しており、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保。 |
職場環境 | 在宅勤務／リモートワークは一部従業員利用可 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 405万円〜597万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 家族手当, 退職金制度 ・家族手当として、配偶者手当10,000円、その他扶養家族2,500円を支給 ・出産・育児・介護支援制度有 ・定年60歳 再雇用制度有 65歳まで ・資格一時金有：ITパスポート5,000円、基本情報技術者10,000円 ※その他対象資格多数あり |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル11階 ＜最寄駅＞堺筋本町 |
勤務時間 | 8:50～17:35 休憩時間：45分 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:20～15:05） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ・土日祝日休み ・労働祭（5月1日）、創立記念日（7月1日）、年末年始（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇 【有給休暇補足】勤続年数に応じて最大25日付与。半日単位、時間単位で取得可能。未消化分は翌年度に繰り越し可能。 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 |
事業内容 | １）業務アプリケーションの設計・開発・保守 ２）IT全般に関わる開発・運用・構築サービス ３）IT機器の導入サービス ４）社会インフラの制御監視システム開発・総合試験調整 ５）交通情報通信システムの開発・総合試験調整 ６）産業用計算機システムの運用支援・保守サービス |
|---|---|
本社所在地 | 大阪府 大阪市中央区久太郎町２丁目５－２８久太郎町恒和ビル １１Ｆ |
企業URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
設立 | 1974年04月 |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 単体：366人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
