古河電気工業株式会社

【神奈川】マーケティング/無線通信技術※プライム/リモート可

■ブロードバンドソリューション事業部門の新事業候補に対する技術マーケティング、事業計画立案、製品コンセプトデザインを実施頂きます。
■当部門では古河電工の光/無線通信技術を生かしたモビリティ、インフラ、キャリアといった多種多様な顧客に対し通信システムを設計、提案しています。
■すでにいくつかの有望な新規市場候補が上記領域を中心に見出されておりますが、目標に向けてまだまだ中途です。
■採用者の方には顧客やサプライヤーと共創しながら事業を共に創っていく活動に従事していただこうと考えています。
■新たな事業候補の探索活動、すでにある新事業候補の育成どちらにもかかわっていただくことが可能です。

【期待する役割】
■BS事業部門における新事業創出を担当します。
■主に技術面からのマーケティングにより新事業候補を見出し、顧客やサプライヤーと共創しつつ、事業体制や事業計画の立案、遂行を行います。
■新事業候補は当社内にあるシーズを使うケース、社外リソースを取得するケース等様々なです。一緒に新事業を創り出しましょう！

【募集背景】
志かうブロードバンドソリューション事業部門では2030年に売り上げを2.5倍に拡大する目標を掲げ、大規模な改革プランを遂行しております。
■その中で新事業の創出を担う当課では複数の新規案件を育成、取得、調査を行っています。こうした活動に対して手が足らず中途採用を検討しています。
■時期としては2025年中に取れればといったスタンスです

【組織構成】
■課長1名、GL1名、担当　2名 　
■20代以下1名、30代1名、40代2名　
■男性3名、女性1名
■当課内にいる中途入社者1名

【働き方】
■時間外：20時間（平均）
■案件量によっては変動あり
■テレワークかなり多い。コミュニケーションはチャットやWEB会議
■出張が多いメンバーもいる
■月多くて国内選任の場合、10回
■海外：年数回（アジア、北米）

【魅力】
■新事業はこれからですので、大きな縛りなどはありません。自由な発想やアイディアを生かして働くことができます。
■メンバーも多様なバックグラウンドを持っている他、課外の様々なステークホルダーと一緒に動くことができ、社内外様々な人と関わることができます。
■インフラ関係等社会基盤に向けた事業が多く、社会貢献の実感を得ることができます。
■個人の成長も組織目標に掲げており、資格取得等も応援します。また、長期育休取得者等の実績もあります。

【キャリアパス】
■各メンバーの素養や希望に応じた様々なパスを個別に検討できます。
■マーケティングの専門家、事業創出の専門家、あるいは育て上げた新事業にそのまま事業担当者として関わっていただくなど様々なパスが実現可能です。

★創業132年の歴史をもつ古河グループ
★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー

【古河電工グループの今後の展望】
■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。
【働き方について】
■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。
■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています

• リモートワーク可