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更新日:2025.08.23

自社アプリSE【地図編集システム開発/フルリモート可】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 600万円〜900万円
  • 東京都文京区本駒込2-28-8
  • Web・オープン系 > プロダクトマーケティング
  • -

【日本を代表する地図ビックデータサービスを提供するグローバル成長IT企業】【GoogleMAPの地図データ提供】【リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h】【2千万DLアプリ「トリマ」など新規事業多数】【フルスタック、PM、事業企画キャリアパス豊富】

Job No.81196287
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【会社概要】
■地図データ提供のリーディングカンパニー
「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(Move to Earn)アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。

【募集背景】
現在、当社の強みであるデジタル地図データについて、お客様からの様々な要望を迅速に実施可能とする体制の構築を図っていますが、限られたメンバーで案件や施策・PJを遂行しているため、それらが集中した際にも遅滞なく、納期を充足出来るような体制としたく、新たにメンバーを募集する事としました。

【具体的な業務内容】
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用

当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。

【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio

【魅力ポイント】
・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です。
・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です。
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です。
・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

【キャリアパス】
・当社の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。

【ミッション】
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【配属先】
・配属部署名は『GISディベロップメント システムエンジニアリング』であり、12名の組織です。
・当部署のメンバー(マネージャーを除く)は開発 6 名(プロダクトオーナー 1名 , プロダクトマネージャー 4名 , 開発検証メンバー 1 名)、インフラ系 5 名(インフラシステム管理メンバー 2 名 , データベース設計・管理メンバー 3 名)のチームで構成されており、アジャイル開発により活発で自由闊達なチームを目指しています。

【カルチャー】
・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています。
・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です

会社特徴

法人向けの地図データや位置情報ソリューション、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、地図のメジャーカンパニーです。
1,700万DLの「移動するだけでポイントが貯まる」M2Eアプリ“トリマ“や、生活に根付いたNFTを国内外に展開。
これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと、最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。

■事業概要
変化し続けるモビリティ社会に対し、位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス、地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス、多様なプロモーションやリサーチの実現、物流システムの課題解決など、地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネスの3つを軸に構成しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・C++の経験
・要件定義及び基本設計経験

【歓迎要件】
・以下開発言語・データベース経験
C# / Python / PostGIS / PostgreSQL / Oracle
・3 , 4名以上のチームにおける開発経験
・アジャイル開発経験
・UI 操作系、バッチ系アプリケーションいずれか、または両方の開発経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

不問

勤務地

東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
<最寄駅>千石

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土・日・祝日休み/年末年始休暇 ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日 ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接・Web適性検査→(二次面接→)最終面接
※対面面接が発生する可能性あり

事業内容

■オートモーティブビジネス
・ナビデータフォーマット開発・編集
・ナビアプリケーションの提供
・実走 / 机上の検証・評価
・カーナビ地図更新版の販売
・海外ナビフォーマット開発・編集(欧米はじめ50か国)
■GISビジネス
・地図アプリ開発キット
・Web・業務システム向け地図API
・カーナビ連携アプリ「MapFanAssist」
・地図ポータルサイト「MapFan」
■アプリケーションビジネス
・M2Eアプリ「トリマ」
・ジオマーケティングソリューション「トリマ広告」

本社所在地

東京都 文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 22F

企業URL

https://geot.jp/

設立

2020年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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