コクヨ株式会社

働き方コンサルタント（人事・コミュニティデザイン領域）

■働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ
同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。
オフィスを中心とした「働く環境の再設計」を通じて、企業の経営課題や組織課題の解決を支援する「働き方コンサルタント」を募集します。
本ポジションでは、人事制度・労務・組織開発といったHR領域と、オフィス戦略・コミュニティ形成といった空間・関係性デザイン領域の両面から、クライアントの「変革」を共創することがミッションです。

【職務内容】
企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する、統合型のコンサルティングを行っていただきます。
＜業務領域例＞
以下をプロジェクト単位で組み合わせ、クライアントの課題に応じてご担当いただきます。
■ワークスタイルコンサルティング（行動の設計）
・組織の「ありたい姿」の定義と行動変容の支援
・社員ヒアリングやワークショップによる現状把握と合意形成
・データ分析に基づく働き方の可視化と改善提案
■HR・総務領域の変革支援
・人事制度や働き方ルールの設計・導入
・労務・オペレーション課題の可視化と改善策立案
・総務部門と連携したオフィス運用支援
■ワークプレイス・コミュニティデザイン
・オフィス移転・リニューアルにおける要件定義・設計支援
・社内コミュニティ設計／ネットワーキングの仕掛けづくり
・空間を活用したカルチャー・行動浸透の仕組みづくり
■チェンジマネジメント支援
・組織変革を支えるストーリーテリング・社内施策設計
・変革の受容を促進するワークショップ／浸透イベントの企画運営

《本ポジションのやりがい》
●組織と空間、制度とカルチャーを横断して、企業の「働き方変革」に深く関われる
●ハード（オフィス・道具）とソフト（制度・意識）の両面から、課題にアプローチできる
●顧客の経営層・人事・総務・現場と、広くダイレクトに対話しながら進めるプロジェクト

■ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代こ?とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ?」「くらす」か?、より創造性豊かて?実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、コクヨならて?はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ?スの提供を行っています。

「コクヨは、商品・サービスを通じて、顧客の創造性を向上する価値を提供することにより、人々のよりよい働く・まなぶ・生活する”Quality of Lifeの向上”を実現し、社会の役に立つLife&Work Style Companyを目指す」
◆上記は、同社が現在定義している「ありたい姿」。1905年の創業以来、当たり前にある物にも工夫を凝らし、より良い商品を創り出すことで社会の役に立つ、という創業者の想いのもと事業を展開。
◆100年の歴史を誇るステーショナリー事業
帳簿から始まったコクヨの歴史を支える紙製品の製造販売を中心に、文房具、PC関連用品など、様々なお客様の「働く」「学ぶ」場面で、一人ひとりが使いやすく、心地よい商品を創出。その他、オフィス内の防災ソリューション、企業の販促活動を支援するオーダーメイドの文具提案なども実施。
◆売上の4割を占める中核事業のファニチャー事業
都市の再開発・働き方改革などの外部環境もあり、オフィス家具、公共家具等の製造販売およびオフィス、公共施設、商業施設、ホテル等さまざまな空間の構築を実施。
◆「カウネット」のブランドを持つ、通販・小売関連事業
オフィス用品の通販「カウネット」を軸に、個人向け通販、電子購買システム、情報提供サイトの運営など、多面的に事業を展開。また、お客様と近い関係にある小売事業ならではの取組みとして、オフィスやユーザーのお困りごとを解決するオリジナル商品の「カウコレ」シリーズを自ら開発。

• リモートワーク可