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更新日:2025.09.11

【東京・日本橋/リモート可】EPCプロジェクトリーダー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • フレックスタイム制度
  • 700万円〜900万円
  • 東京都中央区日本橋本町
  • 施工管理 > 設備工事
  • -

★Forbes Japan「日本の起業家ランキング2025 1位」 3年連続TOP3 /『青い地球を未来につなぐ』自然電力グループ
★同社の再エネ事業開発における最注力ポジションのEPCプロジェクトマネージャーを募集します!/リモート可能・フルフレックス

Job No.81201169
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備(BESS)を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。

【職務内容】
・プロジェクト計画の策定(スコープ・スケジュール・コスト等)
・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整
・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理
・技術面における実現可能性の確認と対応
・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理
・ベンダー・外注先との折衝・関係構築
・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応
※単発プロジェクトへのアサインではありません。

【働き方】
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)/在宅勤務可能
・月に数回東京オフィスに出社いただく必要があります。
・担当いただくプロジェクトの状況に応じ、現場への出張も発生します。

【ポジションの魅力】
◆大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。

◆エネルギー問題を解決することに貢献できます
国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。

◆多様でインクルーシブな職場環境です
自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ~We take action for the blue planet~」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、サポート体制がございます。

【募集背景】
グループ目標成に向けて募集

【組織構成】自然エンジニアリング(株)プロジェクトマネジメント部
(チームメンバー13名)

会社特徴

■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。
■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■再生可能エネルギー分野におけるEPC業務の実務経験
■Office系ソフトの利用経験・普通自動車運転免許



【歓迎要件】
▼チームのマネジメント経験を有すること
▼5年以上のプロジェクトマネジメントの経験
▼太陽光発電・蓄電池事業に従事した経験
▼ビジネスレベルの英語力
▼PMP / PRINCE II資格

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当-全額支給(社内規定による)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
<最寄駅>日本橋(東京都)

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F/6F
<最寄駅>大濠公園

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始/特別休暇(結婚、忌引など)/自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)/産前産後休暇/時短勤務/育児休業(男性社員取得実績あり) ※休日出勤の際の振替対応あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

【*自分たちの未来は自分たちでつくる】
~青い地球を未来につなぐ仲間として自然エネルギー100%の世界をともにつくるあなたの力を求めています。

■日本全国でグループとして約 1 ギガワット(2019 年 12月末時点)の自然エネルギー発電事業に携わっている。太陽光・風力等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)を手掛けている。
■再生可能エネルギーの活用を検討されている顧客に対して、土地探しから設計・調達・建設・保守運用までのトータルコンサルティング事業を展開。

本社所在地

東京都 中央区日本橋本町2丁目4-7遠五ビル

企業URL

-

設立

2013年01月

資本金

102百万円

従業員数

単体:68人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

同社は『青い地球を未来につなぐ』をパーパスに「100%自然エネルギーの世界」を本気で目指しエネルギーから世界の課題を解決する仲間を探しています。

【自然電力の受賞歴】
◆The Japan Times Satoyama & ESGアワード2020にて優秀賞を受賞(ESG活動に顕著な取り組みを行った企業・団体・個人を表彰)
◆Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社
◆LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年(日本)10社
◆Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞き

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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