株式会社トーカイ

【岐阜/社内SE】インフラ/上場・安定企業

【仕事の内容】
社内システムのインフラ担当として、ネットワーク・サーバの設計・構築・運用や、セキュリティ強化、ITインフラ全般の企画・導入・保守をお任せします。

【業務の特徴】
インフラ導入や保守は外部ベンダーと連携して進行。セキュリティやグループウェアの刷新を推進中で、今後はクラウド移行とリモートワーク対応、セキュリティ強化を進めていきます。

【環境】グループ全体のシステムを管轄するため提案の幅が広く、納品後の反応を直接感じられるやりがいのある環境です。IT投資にも積極的で、最新ツールの導入や外部研修の機会も豊富です。

【同社】 更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。

【主な導入済みツール、サービス、HW】
VMwareHorizon、VMwareCarbonBlack、VMwareWorkspaceOne、Netskope、HENNGOne、Microsoft365、box、SimpliVity、Nimble

【配属先情報】
システム推進課　6名　(20代2名、30代2名、40代2名)

■設立66年。医療・介護関連用品のレンタル事業を中心に、健康生活サービスを手掛ける総合ヘルスケア企業です。現在、グループ会社22社、国内約70拠点を有しています。
■介護用品レンタル、病院リネンサプライ、寝具類リースの主力三事業においては、それぞれ業界トップクラスのシェア。その根拠は、業界に早い段階で参入し蓄積されたノウハウがあるためです。
■近年では介護福祉用具のレンタル事業が特に伸びており、業界No,1に向けて着実に成長中。売上高の増加を牽引しています。また、高齢化社会が進む現状において、今後も業界としてのニーズは高まっていく見通しです。
■高齢化が進んでいることにより、当社のシルバー事業の売り上げが伸びていることが背景にございます。特に、たんぽぽ薬局事業は業界トップクラスの利益率を最大の特徴として積極的に事業展開を進めています。シルバー事業に関しては、高齢化が進むのと比例して、売り上げも大きくなることが予想されます。

【社風】
■中途社員に加えてグループ企業からの出向・転籍社員も多いため、中途入社後も違和感なくなじめる風土があります。
■残業は月平均20時間程度、平均有給消化日数は12.5日と働きやすい環境で、長期就業が可能です。