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【東京】HRコンサルタント／東証プライム上場／リモート可

【募集背景】
主力サービスである『飲食店ドットコム』は、 登録ユーザー数32万人以上を誇るプラットフォームへと成長。特に、採用領域のサービス
『求人飲食店ドットコム』には約3万件の求人数と常時約 38万人以上の求職者が登録。業界内で圧倒的な知名度と顧客基盤を築いています。
この強固な事業基盤と豊富なデータベースを最大限に活用し、業界の採用課題をより深く解決するため、新たに『 飲食業界特化型の人材紹介事業』 を本格始動しました。既存のメディア事業に留まらず、マーケットをさらに開拓していく。そんな面白味のある重要なフェーズを、共に創り上げていく仲間を求めています。

【期待する役割】
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。

【仕事内容】
＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
・生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進

＜エージェント業務＞
・飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介
・求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー
・新規求人開拓（既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定）

＊RA、CA業務ともに自社採用メディア「求人飲食店ドットコム」の顧客基盤を活用します。
＊現状は両面型で運営していますが、事業拡大と特性に応じて両面型、分業型など最適なフォーメーションを検討していきます。

【得られる経験・スキル】
・自ら事業や仕組みを創り成長させていく、事業グロースの中核を担う経験
・KPI設計からモニタリング、改善までの一連の事業マネジメント経験
・飲食業界特有の採用課題に関する深い知見と専門性
・生成AIの業務活用スキル

【キャリアパス】
まずは当ポジションのマネージャーとして事業の土台を固め、将来的には事業拡大を牽引する事業部長や、経験・ご志向に合わせて事業企画、営業企画などの企画系職種などを目指していただけます。また、同社は事業会社の一事業としてHRビジネスを展開しています。その他領域（農業・建築）の採用支援や、同社運営のプラットフォーム事業および新規事業に携わるなど、様々なキャリアパスを目指すことが可能です。

【ポジションの魅力】
・新規事業立ち上げのコア人材として、0→1の組織を創造する経験
・圧倒的な事業アセットで、新規開拓だけに依存しない事業運営
・飲食業界の課題解決に貢献する、専門性の高いマッチング

【組織構成】
事業責任者：1名
マネージャー（今回の募集ポジション）: 1名
サポート：執行役員、人材紹介の経験を持つ事業企画・営業企画の部長、マネージャー
今年度中にマネージャー（候補含む）、メンバー2名の採用、来年度も増員を計画しています。

【求める人物像】
・新規事業の整い切っていないフェーズを楽しみ、目標にコミットできる方
・経験や勘だけに頼らず、計数管理をしながらデータを基に施策を打つことができる方
・周囲の意見にも耳を傾け、考え方を柔軟にアップデートしながら事業成長に向き合える方
・AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方