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更新日:2025.09.29

その他インターネット関連
【東京】採用ソリューションセールス/東証プライム上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 460万円〜620万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 人材ビジネス・教育関連
  • -
Job No.81203684

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
私たちは、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、長年培ってきた採用支援の知見を武器に、 日本の"食"を支える農林水産業界の人手不足 という社会課題に挑んでいます 。
しかし、この業界には手探りで採用を進めている企業様と、キャリアに悩む求職者様が多く存在し、そこには単なる集客では超えられない「マッチングの壁」があります。
私たちは、この課題を解決するためには、農業界の採用手法そのものをアップデートし、選択肢を広げることが不可欠だと考えています。
そこで私たちは、主軸である 『新卒・中途求人メディア』 の運営による強固な顧客基盤づくり、 『就活イベント』 による出会いの創出、そして 『人材紹介サービス』 による深いマッチングまで、3つの事業を多角的に展開。
これらのソリューションを組み合わせ、一社一社の課題に寄り添った提案を行い、農業界全体の採用課題を解決に導きます。

【職務内容】
新卒・中途求人メディアの拡販を主要ミッションに、あらゆるソリューションで顧客の採用課題解決を支援します。単なるモノ売りでなく、課題解決のパートナーとしてクライアントに最適なサービスを提案し、採用成功まで伴走する営業スタイルです。

1.ソリューション営業
・既存顧客(約50社)への深耕提案
・新規顧客へのアプローチ
・商談(採用課題についてのヒアリング・当社サービスを活用したプラン提案)
 └ 商談件数は1日2件程度、ターゲット設計など上流工程から関わるケースもあります。
【担当サービス】
■求人掲載
・農業ジョブ(正社員・中途)
・食品・農業就活ナビ(大学生・新卒)
■人材紹介
・農業ジョブエージェント(正社員・新卒&中途)
■合同説明会
・食品・農業就活サミット(大学生・新卒)

2.採用成功までの伴走支援
ご契約いただいてからが、本当のスタートです。
採用という共通のゴールに向かって、以下のような支援で成功まで二人三脚で伴走します。

・採用ターゲットの明確化、訴求力のある求人原稿の作成支援
・応募獲得に向けたマーケット分析、最適なアプローチの提案
・合同説明会など、イベント出展時における集客サポート
・選考から内定承諾までの歩留まり改善に関するアドバイス
※上記業務のほとんどにAIを活用

【営業環境】
●顧客特徴:
成長フェーズの中堅農家、食品メーカー、大手小売企業、農業機械・資材メーカーまで様々。
※採用担当者がメインですが、顧客規模によっては決裁者商談の機会もあり。
●商談スタイル:
オンライン・電話9割
少数精鋭のチームのため、業務効率を重視した体制としています。
※状況によっては出張を含む対面商談あり。
●AI活用について
使用ツール:Gemini Advanced、その他多数
※メンバーも最初は初心者でしたが、いまは求人原稿作成やメール文章、資料作成等において生成AIを活用し、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。

【ポジションの魅力】
・採用のプロとして市場価値を最大化する経験を積める。
・属人性より再現性。AIネイティブな営業になるための着実なスキル習得。
・働いた時間ではなく成果で評価!フレックス×リモート可の働き方。

【キャリアパス】
・同事業のリーダー、マネージャー
・同事業のキャリアアドバイザー
・他事業(飲食店求人やインテリア求人)の営業職
・事業企画、営業推進などの企画系職種

【組織構成】
室長:1名、マネージャー:1名、営業メンバー:5名(人材紹介チームのCA、事業管理含む)
配属先は20代、30代の若手中心の非常に風通しが良い組織です。家庭のあるメンバーも在籍しているため、ワークとライフのバランスを大切にしており、飲み会などの業務外よりも業務時間内のコミュニケーションを大切にしています。週次の振り返りMTGやナレッジシェアも活発で、個人の知見をチームの資産に変えていく風土があります。

【求める人物像】
・日本の基幹産業である農業の活性化に貢献したい!という想いのある方
・完成された組織よりも、未整備な環境で自ら課題発見し解決することを楽しめる方
・AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方

募集要項

役職

-

予定年収

460万円〜620万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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