スマートフォン版はこちら
更新日:2025.10.03

顧客管理課/課長候補 電力サービスの契約・請求を支える事務部

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都谷区渋谷3-3-5
  • その他企画 > SV・エリアマネージャー
  • 課長(マネージャー)

業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。
昇進昇格スピードは評価に応じてではありますが非常に速いスピードでキャリアアップ可能。

Job No.81206223

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

業務内容
当社の電気サービスをご契約いただいたお客様に関する事務業務を担う「顧客管理課」にて、課長としてチームのマネジメントと業務改善をお任せします。現在、20代の若手メンバーが中心となって業務を行っており、管理職不在のため、組織運営や業務品質の向上をリードしていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客管理課の業務全体のマネジメント(業務進捗管理、品質管理、メンバー育成)
・営業パートナー(代理店)から届いた契約情報のチェック・システム入力の管理
・契約時の信用調査の運用管理
・電気使用開始に関する手続きの監督
・毎月の請求金額の計算業務の管理
・代理店手数料の集計、計算業務の統括
・業務フローの見直し、改善提案
・他部署との連携、調整業務

【魅力】
社会インフラを支えるやりがい: 電気という生活に欠かせないサービスの契約・請求・開始手続きを担う重要な部門です
未経験からでも安心してスタート:業界知識は入社後に習得可能。事務・管理職経験を活かして新たな分野に挑戦できます。
業務改善の裁量が大きい:課長として業務フローの見直しや仕組みづくりに積極的に取り組める環境です。

【求める人物像】
・事務系業務のマネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
・若手メンバーの育成、指導に意欲のある方
・業務改善や仕組みづくりに積極的に取り組める方

会社特徴

≪ツタエル”から生まれるワクワクを。Next one is better one≫
【当社について】
■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
【経営理念】
■すべてはお客様の笑顔のために:私達は常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただきより多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。
■社員の成長:私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます
■IMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない):私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます
【働きやすさ】
福利厚生として社内公募制度や社内研修などがあり、ご本人の希望はもちろん適材適所のポジションへのジョインや自己研鑽が可能な環境です。IPOフェーズで他社ではできない経験を積むことが可能です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・監理監督者として事務系業務におけるチームマネジメント経験(業界不問)
・複数業務の進捗管理、品質管理の経験(目安:3年以上)


【歓迎要件】
・顧客管理や契約事務に関する業務経験
・電力、インフラ業界での業務経験
・システム運用や業務設計に関する知識

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
慶弔見舞金・社内公募制度・健康診断(年・健康診断1回)・社内イベント(全社総会 など)・ウォーターサーバー完備・年間MVP表彰・食事代補助(無料、毎日の昼食時)おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)・社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)・オフィスグッツ購入制度(規定有)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給(年5日取得必須)/産休・育休取得率100%(現状復帰率100%) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次選考:代表取締役 ※対面→最終選考:取締役 ※対面

会社概要

事業内容

【事業内容】
■コンシューマープラットフォーム事業
■スマート農園型障害者雇用支援事業

【主要取引先】
東日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
ビッグローブ株式会社
KDDI株式会社
株式会社コスモライフ
株式会社オーケンウォーター
株式会社ベネフィットジャパン
他 (順不同)

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F

企業URL

https://nx1.co.jp/

設立

2007年06月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。