シナノケンシ株式会社

世界トップクラスモーターメーカーの新規事業開発【東京/田町】

【期待する役割】
精密小型モータの開発･製造･販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、新規事業開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
・新規事業の立案、機会の探索と仮説検証
・外部との接点を通じて、業界が抱える悩みや潜在ニーズの発見
・新規事業の立ち上げに向けた社内外の交渉とプロジェクトマネージメント
・社内外との人的ネットワーク構築

【配属部署/構成】
経営戦略室　NBD推進課/3名（課長1名、係長1名、担当1名）

【募集背景】
ASPINAは2050年に向けて、「自ら需要を創り出す、超・高付加価値企業になる」という
ビジョン”ASPIRE130”を掲げています。この目標の実現に向けて、時代の変化に柔軟に対
応しながら、新たな需要を創出する経営体制の構築を進めています。
この新たな体制下で、新規事業創出を加速させるため、新しい価値を生み出す挑戦に共に
取り組んでいただける方を、新規事業メンバーとして募集します。

【求める人物像】
・新規事業への熱意、起業家精神
・自ら考え、自ら行動する推進力
・イレギュラーなことをポジティブにとらえ、スピード感を持って物事を進める対応力
・多数と人的ネットワークを構築し、物事をまとめ上げるコミュニケーション能力

【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

私たちASPINAは、世界中の人びとの「希望」と「快適」をモノづくりで実現しています。駅や車などの身の回りの生活環境、工場の生産現場、医療分野など、幅広い分野に私たちの製品が使われています。

主力のモータ事業では、住環境、自動化、医療、車載など幅広い分野に参入しています。
製品開発では「小・軽・静」を実現する技術を追求しています。お客様機器の省スペースや利便性を向上させる「小型化」、利用シーンの変化に対応する「軽量化」、快適性を向上させる「静穏化」を目指すとともに、これらの要素を組み合わせて高効率化を実現する提案をしています。

当社は創業から100年以上経過し、さらに次の100年ASPINAがより成長するために、新規事業へ積極的に参入しています。近年ではAMR（自動搬送ロボット）の開発や宇宙事業にも挑戦しています。

【拠点】
国内：長野（上田市）、東京（港区）、愛知（栄）
海外：米国、中国、インド、ドイツ、メキシコ

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・新規事業の企画、開発経験
・アメリカ、ドイツ、中国とのグローバルチームで新規事業開拓ができる海外文化の理解
と英語力（TOEIC860点以上）
・新しいビジネスモデルを構築できる最低限の財務、会計知識


【歓迎要件】
・モーターやそれに準ずる技術、製造業への知識、経験
・スタートアップ等オープンイノベーションを通じた、新規事業経験
・海外赴任経験