株式会社マックスマウス

【港区赤坂】エンジニアチームリーダー／リーダー候補

同社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー/チームリーダー候補
同社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。
「デジタルソリューション開発部」にが、現在、10名前後のエンジニアの所属しており、年齢層は、20代、30代、40代のメンバーがいます。
部門の仕事としては、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、Web制作における、フロントエンド開発、サーバサイドのシステム開発の双方を行っています。
顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。
部門としての技術力強化、成果アップに貢献できる方を求めております。
マネジメントご経験者はもちろん、エンジニアとして活躍後、そろそろマネジメントへチャレンジしたいという方のご応募も大歓迎です！

【職務内容】
■組織マネジメント
■部門売上管理
■見積・予算管理
■プロジェクト管理
■アライアンス強化　など

《担当部門の仕事例》
・有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるサイト制作
HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務を行っています。業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。
・有名企業のウェブサイトでのシステム開発・運用
会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。

【プロジェクトチーム】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等
各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【テレワーク・在宅勤務】
現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。
毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。
【全社的な協力体制】
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。
プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【会社の強み】
サイトの企画からデザイン、制作、Flash、システム開発、サーバホスティング、運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。しかしマックスマウスが誇れる本当の強みは、「納期や提供するサービス品質に徹底的にこだわる、細部にまで妥協を許さないプロフェッショナルとしての姿勢」です。これを社員一人ひとりが大切にして仕事に取り組み、常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続けているからこそ、多くのナショナルクライアントが高く評価をしています。
【社風】
入社1年目の社員であっても意見や提案は自由に発信し、またそれを受け止める土壌があり、実際自分がやりたいと思ったことはそれ相応の根拠がしっかりしていれば挑戦することが出来ます。
【教育・研修】
新しい技術や知識に関する自主的な勉強会を開催したり、会員企業となっているALL DIFFERENT株式会社主催のセミナーへの参加も推奨されています。
【★担当企業事例★】
YKKスナップファスナー、厚生労働省 採用特設サイト、三菱ロジスネクスト、NECフィールディング、中村屋、麒麟麦酒（キリンのどごし生）等　
受託実績（掲載許諾の関係で一部企業のみの掲載となっています）
https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・システム開発のエンジニア経験
・開発プロセスに関する理解
・社内または社外に対し、最適な選択肢を提案できる

【歓迎要件】
・組織マネジメントの経験