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更新日:2025.12.05

営業企画・マーケティング担当(配膳ロボット)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 550万円〜750万円
  • 東京都東京都港区虎ノ門3丁目17-1
  • 営業企画 > データサイエンティスト
  • -

◆◇◆”次世代の社会インフラの創造”をビジョンに飲食店DXを推進するロボティクスソリューションカンパニー!人とロボットが共存する社会を創る国内トップシェアの会社です!◆◇◆

Job No.81211954

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
・同社のセールスプランニング事業部において、市場分析や競合分析をもとに、営業戦略の立案・推進をお任せいたします。

※セールスプランニング事業部:営業戦略企画からマーケティング、営業プロセス管理、新規事業開発などに幅広くかかわることのできる同社の営業戦略を担う中核の事業部です。

【業務内容】
・市場分析や競合分析をもとに、営業戦略の立案・推進をお任せします。
・マーケティング部門と連携して展示会の企画運営や、リードから受注までの営業プロセスの改善、CRM(Salesforce)の活用による営業効率化にも取り組んでいただきます。
・営業チームの研修企画や事例共有の場づくりなど、"売れる営業"を育てる仕組みづくりもお任せします!
・将来的には通期の営業の戦略策定など、経営に近い立場での業務もお任せする予定のポジションです。

【魅力】
■すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上(国内最大規模)導入・メンテナンスしている業界をけん引している企業の営業企画の求人です。
■急成長するロボット市場において、営業戦略から実行まで幅広く関わり、会社全体の業績に直接的なインパクトを与えることができます。
■今後拡大フェーズに入る予定の同社にて中核を担う営業部で、ご自身のこれまでのノウハウを生かし、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。
■自らのアイデアや工夫が営業活動やチーム育成に反映される、やりがいの大きいポジションです。

【募集背景】
・今後の組織拡大に向けて、新しい施策の検討や戦略立案が重要であると考えております。組織強化に向けた増員募集です。

【組織構成】
■配属予定のセールスプランニング事業部は2名の社員で構成されており、様々な業界出身のメンバーが在籍しております。
20代、30代の女性メンバーで構成されております。
(マーケティング業界、営業出身のご経験)
全員が中途入社で構成されており、中途入社の方でもご活躍できる環境が整っております。

【DFA Robotics社について】
■同社は「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。

■配送配膳ロボットの導入や導入オペレーションコンサルティングサービスを通じ、 飲食業界等の、人力でのオペレーション負荷の高い業界の業務の負荷の軽減・最適化を推進しています。ロボットの販売のみならず、蓄積してきたノウハウをもとに、3D マッピング・店舗配膳ルートの設計・修理メンテナンスまでをサポートしており、一気通貫で実行できる体制を持っていることが強みです。

会社特徴

◆“次世代の社会インフラ創造”をビジョンに、飲食・医療・小売など幅広い現場でDXを推進する国内トップシェアのロボティクスソリューションカンパニー◆

■人とロボットが共存する社会の実現を目指し、先進的なロボットソリューションを提供するベンチャー企業です。各種サービスロボットを全国で3,500台以上導入しており、日本一の導入実績を誇ります。有名ファミレスチェーン店をはじめ、飲食業界・病院・スーパーなど多様な現場で活躍しています。
その功績が評価され、Pudu Robotics Japan株式会社から最優秀賞・ベストセラー賞を受賞。業界をけん引する存在として現場のDX化やサービス品質向上にも寄与しています。

■飲食店ではロボット導入によりスタッフがよりお客様対応に時間を割けるようになり、病院では薬剤・血液の運搬を担うことで看護師がコア業務に注力できる環境を実現。スーパーの床掃除ロボットは外注コスト削減や将来の人件費高騰対策としても活躍しています。
提案の幅が広く、各ステークホルダーと丁寧なヒアリングを重ねながら、一人ひとりが考え抜いて最適解を提案できる課題解決力が同社の強みです。

■同社が目指すのは、“技術の力で社会を変え、人とロボットがともに歩む未来を創る”こと。急成長するベンチャーだからこそ、変化を前向きに楽しみ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる環境があります。あなたのアイデアや行動力が、これからの社会インフラを切り拓いていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
いずれか必須
■法人営業における3年以上の経験(業界業種不問)
■営業戦略の立案・実行経験3年以上の経験

【歓迎要件】
・CRM(Salesforce等)の運用・活用経験
・マーケティング施策の企画・実行経験
・SaaS/IT業界での営業企画経験
・データ分析の経験(Excel、BIツール等)

役職

-

予定年収

550万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
■総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
■3か月毎のアワード、半期毎のキックオフアワードあり
■半期に一度の全社キックオフミーティングあり
■アニバーサリー制度(ご家族、パートナーの記念日を休暇とし、1万円のお祝い金を送る制度)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都東京都港区虎ノ門3丁目17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル 6F

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、GW,夏季,年末年始有、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

【事業内容】
■配膳ロボットなどの業務用ロボットの導入支援・販売
■店舗運営の業務効率化、サービス品質向上に向けたDXコンサルティング
■飲食業界や物流・自治体向けのロボティクスシステム企画・開発

【拠点・サービス拠点】
全国主要都市に営業所がございます。
ロボットの保守点検を行う提携のサービスセンターが約140か所ございます。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門3丁目17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル 6F

企業URL

-

設立

2017年09月

資本金

56百万円

従業員数

単体:44人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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