ファーストコーポレーション株式会社

分譲マンション積算(課長～次長クラス)スタンダード上場

【仕事内容】
主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。具体的には
・案件視察
・積算業務
・見積作成
を担当いただきます。
担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。

【募集背景】
高層マンションの対応件数も順調に伸びており、大型案件の対応強化のため増員募集いたします。

【会社の特長】
①東証スタンダード上場
　創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

②独自のビジネスモデル（土地の仕入れ×建設）
　造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益率を可能にしています。

③技術力・施工品質
　当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンションや地域再開発案件なども手がけてきています。
当社は、「安全と品質」を最優先に取り組んおり、施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

【会社の風土】
①フラットな組織、風通しのよさ
　フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えてチームで事業に取り組んでいます。

②積極登用
　年齢・性別を問わず、意欲のある人材を積極的に活用します。
今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

③ワークライフバランス
　本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。

④DX、業務効率化
2024年に「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、施工管理に付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2023年と比べ、残業時間が30％以上減少)

〈設計・施工事例〉
ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。全491戸。東京建物様）2026年完成予定
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成

〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（群馬県）
大村市バスターミナル地区市街地再開発事業（長崎県）

〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等

～スタンダード上場/経常利益昨対177.5％と安定の経営状況～
ファーストコーポレーションは、分譲マンションの建設を中心とした総合建設業を展開し、独自の「造注方式」により、他社に先駆けてマンション用地を取得し、企画・設計を行い、事業主に提案して特命で工事を受注するという一貫したプロセスを特徴としています。これにより、競争入札による価格競争から脱却し、契約条件を有利に設定することが可能となり、高い利益率と安定した収益基盤を実現しています 。

また、社内での情報共有やトップによる迅速な意思決定、独自の土地情報ネットワークの構築など、組織全体での連携と効率性が強みとなっています。
これらの要素が組み合わさることで、競争の激しい不動産業界において、同社は確固たる地位を築いています 。

今後は、再開発事業への注力や新しい建築技術の導入など、さらなる事業展開が期待されており、中期的な市場シェアの拡大が見込まれる成長力のある企業です 。

【共同事業の物件例】
ブリリアタワー千葉：
東京建物株式会社、野村不動産株式会社、株式会社中央住宅と共同で携わり、設計・施工は同社が担当。

【社風】
本社部門は平均残業10時間程度と働きやすく、年間休日も130日で土日休みのため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
定年70歳と長期のキャリア形成も可能です。

2025年5月期決算が発表されました。
売上高431億円（対前年＋51%)、営業利益25億（対前年＋77.5）

＜経験・スキル＞

【必須要件】
マンション建設における積算業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
積算事務所での業務経験をお持ちの方