ファーストコーポレーション株式会社

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■募集背景 事業拡大および企業価値向上に向けた経営企画・IR機能の強化を目的とした採用です。 売上1,000億円規模を目指す成長フェーズにおいて、資本市場との対話強化や経営管理機能の高度化を推進いただける方を募集しています。 ■ミッション 東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、経営戦略や事業計画を適切に可視化し、株主・投資家へ分かりやすく発信することで企業価値向上に貢献いただきます。 ■職務内容 経営企画・IR担当として、経営戦略の立案・推進およびIR業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・中長期経営計画の策定・推進 ・事業計画および年度予算の策定 ・予実管理および各種分析業務 ・決算説明資料の作成 ・統合報告書、投資家向け説明資料の作成 ・適時開示資料の作成および開示対応 ・株主、投資家向け情報発信の支援 ・ESG関連施策の推進 ・経営陣へのレポーティング支援 ■組織構成 経営企画室（社長直轄） ・部長 ・メンバー2名 経営陣との距離が近く、経営判断に近い立場で業務に携わることができます。 ■働き方 ・勤務地：東京都杉並区荻窪 ・JR荻窪駅、東京メトロ丸ノ内線荻窪駅より徒歩4分 ・勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・全社平均残業時間16.3時間／月（昨年度実績） ■キャリアパス IR業務からスタートし、将来的には経営企画、情報開示、ESG推進など業務領域を広げることが可能です。 経営に近い立場で経験を積みながら、経営企画領域の専門性を高めていただけます。 ■この求人の魅力 ・東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として企業価値向上に直接関与できる ・社長直轄組織で経営陣との距離が近い ・決算説明資料や投資家向け資料作成を通じて資本市場との接点を持てる ・平均残業16.3時間、年間休日127日で働きやすい環境 ・売上1,000億円を目指す成長フェーズに携われる ・将来的に経営企画や開示業務などへ領域拡大が可能

■募集背景 売上1,000億円を見据えた中長期成長戦略と「First VISION 2031」の実現に向け、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を進めています。 これまで管理本部長が兼務していた総務責任者機能を強化し、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス推進などを主導いただける総務部門の中核人材を募集します。 ■ミッション 上場企業の総務責任者候補として、経営基盤強化とコーポレートガバナンス向上を推進することがミッションです。法令遵守と業務効率化の両立を図りながら、会議体運営、規程整備、リスク管理、労務管理を通じて事業成長を支える組織づくりを担っていただきます。 ■職務内容 ご経験に応じて総務部長候補として以下業務を担当いただきます。 ・株主総会、取締役会、経営会議等の運営 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会事務局運営 ・就業規則および各種規程の整備、改定 ・労務リスク管理および外部専門家との連携 ・反社チェック、稟議管理、契約関連管理 ・J-ESOP対応 ・システム管理、インフラ整備 ・オフィスマネジメント（移転、レイアウト変更等） ・資産、備品管理 ・入退社、勤怠、給与等の労務管理 ・その他総務業務全般 ■組織構成 人事総務部配属 人事・総務・労務・法務機能を担う組織です。 レポートライン：管理本部長 ご経験に応じて部長候補として採用し、入社後最短6か月～1年程度で部長登用を想定しています。 ■働き方 ・年間休日127日～130日 ・完全週休2日制（土日祝） ・所定労働時間7時間45分 ・平均残業時間10～15時間程度 ・転勤なし ・荻窪駅徒歩4分 ・リモートワーク不可 ■キャリアパス 総務責任者として組織運営を担いながら、経営陣と近い距離で企業統治や経営基盤強化に携わることが可能です。 将来的には管理部門全体の統括や経営管理領域への役割拡大も期待されます。 ■この求人の魅力 1. 東証スタンダード上場企業の経営中枢に携われる 株主総会や取締役会運営など、上場企業ならではのガバナンス業務を主導できます。 2. 成長企業の組織基盤づくりに関与できる 売上1,000億円を見据える成長フェーズにおいて、制度設計や業務改善を推進できます。 3. ワークライフバランスを実現 年間休日127日～130日、残業月10～15時間程度と、管理職層でも働きやすい環境です。 4. 安定した経営基盤 独自の「造注方式」を強みに高収益体質を実現しており、上場企業として安定成長を続けています。

■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う経理部門の体制強化のための募集です。売上1000億円に向けた成長投資を進める中で、上場企業の経理体制を牽引いただける次長～部長候補を求めています。 ■ミッション 東証スタンダード上場企業の経理部門責任者候補として、決算・開示体制の安定運営と経理組織の強化を推進いただきます。経営陣に近い立場で財務情報を可視化し、会社の成長を支えることがミッションです。 ■職務内容 経理部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日次、月次決算業務 ・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・経営陣への各種レポーティング ・経理業務の改善、業務効率化推進 ・メンバー育成およびマネジメント ■組織構成 経理部門：計7名体制 ・20代：1名 ・30代：3名 ・40代：2名 ・部長：1名 ご経験に応じて、次長または部長ポジションでの採用を予定しています。 ■働き方 ・勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均残業時間16.3時間／月（全社平均・昨年度実績） ・有給休暇、慶弔休暇あり ■キャリアパス 経理実務だけでなく、経理組織の構築や業務改善、経営陣へのレポーティングなど経営に近い立場で経験を積むことが可能です。ご経験に応じて経理部門の中核人材として組織運営を担っていただきます。 ■この求人の魅力 ・東証スタンダード上場企業で経理責任者候補として活躍できる ・決算、連結決算、開示、税務、マネジメントまで幅広く経験可能 ・経営陣との距離が近く、経営視点を養える ・平均残業16.3時間、年間休日127日で働き方との両立が可能 ・創業以来成長を続ける企業で、売上1000億円に向けた成長フェーズを経験できる ・建設業界トップクラスの利益率と安定した経営基盤を有する