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更新日:2025.11.07

【東京】国内営業(電子部品)|プライム市場|在宅可

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都新宿区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★プライム市場/エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社★
★半導体・電子部品や製造装置まで幅広い商材を取り揃えており、同業界ではトップクラスの規模・実績・歴史を持っています★

Job No.81214845

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当グループでは、海外製液晶・タッチパネルの営業活動を担当していただきます。顧客のニーズに応じたカスタム対応を行い、製品の提案から納品までを一貫してサポートします。
仕入先及び技術・品質の各グループとも連携しながら、最適なソリューションを提供することが求められます。
市場は、事務機・産機・通信・医療・車載等です。

【主な業務内容】
■海外液晶・タッチパネル製品の営業活動(新規・既存顧客対応)
■顧客ニーズのヒアリングとカスタム製品の提案
■海外メーカーとの仕様調整・納期管理
■社内技術・品質部門との連携による製品開発・改善
■見積作成、契約交渉、納品フォロー

【1日の流れ】
1.顧客からの問い合わせ・要望のヒアリング
2.製品仕様の検討・提案(必要に応じたカスタム対応)
3.海外メーカーとの調整・発注
4.社内関連部門との連携(技術・品質)
5.納品・アフターフォロー

【入社後の流れ】
まずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。
液晶・タッチパネルの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。
本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。

【特徴】
■カスタム性の高さ:単なる販売ではなく、顧客の課題を解決する為の提案力が求められます。顧客ごとに仕様が異なるため、提案力が活かせる営業スタイルです。
■海外メーカー(仕入先)との連携:台湾・中国のメーカーと協力し、最適な製品を提供。メーカーとのやり取りが日常的に発生します。
■チームワーク重視:営業単独ではなく、技術・品質部門と一体となって最適な製品を提供、顧客満足を追求。
■グローバルな経験: 海外拠点との連携や仕入先工場監査等の立会いで海外出張の機会も有り、国際的なビジネス環境での経験を積むことができます。
■成長機会: 新しい技術やトレンドに触れる機会が多く、継続的な学習と成長が期待できます。

【働き方】
・在宅勤務:週2日可
・平均残業時間:15時間程度
・転勤:当面無(将来的な転勤可能性はあります)

【社風】
一人ひとりに仕事を任せ、自由度の高い裁量の中で主体的に働ける環境が特徴です。
年齢や役職、新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、誰もが活躍のチャンスを得られます。
実際に中途入社の社員が多く、新卒社員との間にハンディキャップを感じることなく勤務できる職場です。

会社特徴

<エレクトロニクス専門商社、化学工業薬品メーカーの2つの顔を持ち、幅広い分野をカバーする安定企業>
同社で大きく下記の2つの事業を展開し、自動車、エレクトロニクス、インフラ、化学、化粧品等様々な業界にサービスを提供しております。
■エレクトロニクス関連事業(商社):内外のネットワークを活用し下記商材を扱っております。
・電子デバイス:各種半導体デバイス
・電子コンポーネント:コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器等
・電子電気機器:各種検査機器(研究開発用、医療用等)、半導体製造ライン向け装置

■ケミカル関連事業(メーカー):四日市市に研究所と自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとしても高品質な製品を提供しています。
主に石油化学薬品、紙・パルプ工業用薬品、自動車工業用薬品などの生産性向上及び環境配慮を目的とした製品や、化粧品関連製品の製造・販売を行っています。

■平均勤続年数14年や「健康経営優良法人」に認定されるなど、長期就業可能な環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・法人営業経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
■教育制度:階層別研修・職種別研修・語学研修制度 等
■福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、語学奨励金制度、「ベネフィット・ステーション」法人会員

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区新宿一丁目1番13号
<最寄駅>新宿御苑前

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休業

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→面接(1~2回)+性格検査→ 役員面接
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容

エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造、販売を行う総合技術商社
■エレクトロニクス関連事業
・電子デバイス
・電子コンポーネント
・電子電気機器
■ケミカル関連事業

【本社】東京
【支店】関西、名古屋
【営業所】福岡、広島、四国、神奈川、仙台、札幌、他
【研究所・工場】三重県四日市

本社所在地

東京都 新宿区新宿1丁目1-13

企業URL

https://www.hakuto.co.jp/

設立

1953年11月

資本金

8100百万円

従業員数

単体:680人 連結:1203人

売上高

153140百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の特徴】
■高い技術力:「技術の分かる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行います。提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をします。
■豊富な製品ラインナップ:様々な機能を持った半導体から電子部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎用品ではなくハイスペックな製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に言えば何でも揃っている」と顧客からも高い信頼を得ています。
■グローバルなビジネス:扱う製品は欧米からの輸入品が多く仕入れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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