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更新日:2025.11.19

提案営業【取手】インセン有/年休127日/ニッチシェアトップ

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円
  • 茨城県取手市
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★オンリーワンの事業展開でカーケア用品を展開中 ★営業部隊強化、中核メンバーとしての活躍を期待した管理職候補での募集 ★事業拡大フェーズで大きなやりがいを感じられます! ★本部商談、エリア開拓、課題解決型営業など様々な営業スキルを培う事が可能です。 ★インセンティブ制度あり:新規契約獲得で粗利の50%を支給。成果はしっかり評価される環境です!

Job No.81215605

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

事業拡大フェーズの同社において、市場シェア拡大に取り組んでいる中で、中長期的な組織強化・顧客拡大を図るべく、管理職候補・中核メンバーとして活躍頂けることを期待した採用です。

【営業としてのミッション】
■業界で類を見ない新商品を取り扱いながら販路を拡大する。
■そこに対し既存製品提案をすることで自社商品のシェア率を上げていく

【具体的業務】
新車・中古車販売を行うカーディーラーや整備工場に対して、カーケア用品などの製品販売・企画提案営業。
■新規顧客に対する販路拡大を目的とした営業活動
■既存顧客に対する新商品提案を目的とした営業活動
■担当エリア:東京・名古屋・大阪・福岡などの大都市圏を中心に北日本もしくは東日本エリアを想定しております。ご経験や適性に応じて入社後決定します。
※直行直帰可能
※リモートワーク相談可能
※出張の可能性あり:週1回程度(平均3日程度)


【募集背景】
事業拡大フェーズのなかで営業人員強化増員のための募集です。

【組織人員構成】
社長 ー 部長 ー 営業スタッフ2名(20代30代が活躍する組織です)

【魅力】
■提案の幅とやりがい
商品の提案にとどまらず、顧客ニーズに応じて新商品を自ら企画・開発するチャンスがあります。さらに、企業課題を解決する営業力を身につけることも可能です。
海外展開も視野に入れ、事業拡大を目指しているため、大きなやりがいを感じられる環境です。
■評価制度
インセンティブ制度あり!新規契約獲得で粗利の50%を支給。成果をしっかり評価する仕組みが整っています。
■取り扱う製品
世の中に車がある限り必要とされる製品を扱っており、安定した需要があります。

【成長戦略】
直近1年間では、新商品だけで既存営業社員による新規導入が750店舗(市場シェア3.7%)に達しました。
事業拡大フェーズにおいて、5年間で8,000店舗の新規開拓を目標に掲げ、日々提案活動を推進中です。
その他、取り扱っているカーケア商品も全国のディーラー・レンタカー・ガソリンスタンド等の幅広い顧客に採用されています。
今後も全国のお客様ニーズに合わせた提案を重ね、オリエンタルトレイドならではの付加価値を提供していきます。

【営業としての成長】
営業の本質を学びどの会社・商材でも通用する提案営業人材を目指します。
失敗を恐れず、分からないことは積極的に質問しながら、一緒にスキルアップしていきましょう!
素直でモチベーションの高い方が伸びる環境です。
営業を学びたい方、スキルアップしたい方、個人の実力を高めたい方、稼ぎたい方、大歓迎です!

【入社後の活躍事例】
業界を問わず多様な人材が活躍中。
入社1年で成果を上げ、インセンティブだけで年間200~300万円を獲得した社員もいます。頑張りや成果がしっかり認められる環境です。

会社特徴

★同社はカー用品と建築資材を扱う総合商社です。
★中国に生産工場を保有し、オリジナル商品の生産展開も行っており、全国のディーラー・レンタカー・ガソリンスタンド等に対してカーケア商品を中心に商品販売を行っています。
★お客様の多種多様のニーズに合わせて、新商品開発も行い、キーエンス出身の社長の営業ノウハウを存分に生かしながらお客様の課題解決に努めています。
★多くの取引先の信頼と協力を得てどこよりも安く良い商品を取り揃えており、オンリーワンの事業展開でシェア60%ほどを獲得しています。

【取り扱い商材】
■新車、中古車販売店及び整備工場向けカーケア用品(オリジナルポリシート類、業界唯一の水無しカーシャンプー、車検証入、その他販促用品など)
特に水無しカーシャンプーに関しては、「傷をつけない仕組み」「洗車時間の短縮」「圧倒的な洗浄能力」「洗車後の艶出し・撥水」の特徴を兼ね備えており、世界中探しても同等クラスの競合製品はありません。

【就業場所補足】
■茨城県取手市ゆめみ野に本社社屋・物流センターを新築し、2022年10月に事業拠点を集約

【経営魅力】
2024年に先代社長の後任として元キーエンスで営業ノウハウを培った社長に交代され、事業拡大期を迎えております。市場の変化が目まぐるしい中、これまで以上にお客様に商品やオリエンタルトレイドだからこそ生み出せる付加価値を提案・提供できるように社員一丸となり取り組まれております。成長・拡大期に共に歩む仲間を募集中です

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業経験はじめ、顧客折衝経験がある方




【歓迎要件】
■新規開拓営業のご経験をお持ちの方
■無形商材ビジネスのご経験をお持ちの方
■Iターン、Uターン、Jターンを希望される方

【求める人物】
・自己成長に積極的に取り組める方
・柔軟性と協調性を持ち、前向きに学べる方

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 営業手当, 退職金制度
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,000 円
営業インセンティブ制度あり(新規契約獲得時、粗利の50%を支給)
出張手当:1万円/日

学歴

大学 卒業以上

勤務地

茨城県取手市ゆめみ野3-21
<最寄駅>ゆめみ野

東京都23区内支店開設予定

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日休み 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇

選考フロー

面接:2~3回

会社概要

事業内容

■オリジナルカーケア用品の「企画」「製造」「販売」に関する事業
■建築用産業資材の「企画」「製造」「販売」に関する事業
■製品、機械、器具等の物品売買事業

本社所在地

茨城県 取手市ゆめみ野3丁目21

企業URL

https://www.otc-tokyo.com/

設立

1972年09月

資本金

20百万円

従業員数

単体:13人 連結:21人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年制 60歳 再雇用 65歳
■遠方にお住まいの方:週数回のリモート勤務などハイブリッド勤務の相談可能です。また、通勤時に高速利用されるケースであれば高速代・ガソリン代含めて支給相談可能です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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