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更新日:2025.11.13
"株式会社Donuts"

Webマーケティング担当【働き方改革SaaS「ジョブカン」】

  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜700万円
  • 東京都渋谷区
  • webマーケター
  • -

★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ

Job No.81216349

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社はゲーム、Webサービス、医療、ライブ配信など多角的な事業を展開するIT企業です。 中でもクラウドサービス事業「ジョブカン」は、2010年のサービス開始以来、急成長を続けており、シリーズ累計導入実績は25万社を突破。「勤怠管理」から「会計」まで、バックオフィス業務を網羅するクラウドERPとして、業界トップクラスの地位を確立しています。
この「ジョブカン」の更なる事業拡大と市場シェア拡大を実現するため、マーケティング室の体制を強化します。 これまでのご経験を活かし、急成長SaaSのグロースを牽引していただける新たな仲間を募集します。

【職務内容】
マーケティング室にて、「ジョブカン」シリーズ(主に勤怠管理、経費精算、労務HRなど)のマーケティング業務全般をお任せします。 日本全国の中小企業から大企業まで、あらゆる業種のバックオフィス部門(人事・総務・経理など)をターゲットとした、BtoBマーケティング戦略の立案から実行までを幅広くご担当いただきます。

■リードジェネレーション(新規見込み客の獲得)
 ・Webマーケティング施策の企画・実行(リスティング広告、SEO、ディスプレイ広告、SNS広告等の運用・分析)
 ・コンテンツマーケティング(オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、導入事例などの企画・制作ディレクション)
 ・オフライン施策(展示会、自社セミナー・ウェビナー)の企画・運営

■リードナーチャリング(見込み客の育成)
 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したメルマガ配信、シナリオ設計、スコアリング

■分析・改善
 ・各種施策のデータ分析(KGI/KPIモニタリング、CPA, CVR分析)とレポーティング
 ・データに基づいた改善施策の立案と実行

■その他
 ・広告代理店や制作会社との折衝・ディレクション
 ・営業部門(インサイドセールス、フィールドセールス)との連携

※ご経験や志向性に応じ、お任せする領域については相談の上決定しますが、経験を重ねることで幅広い領域をご担当いただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
■業界トップクラスSaaSのグロース経験
 累計導入25万社を超える急成長プロダクトのマーケティングに携われ、自身の施策が事業成長に直結するダイナミズムを実感できる環境です。

■多様なプロダクトラインと幅広いスキル
 「勤怠」「経費」「労務」など、ターゲットや訴求が異なる複数のSaaSプロダクトを担当できます。Web/オフライン、リード獲得/育成まで、BtoBマーケティングの幅広いスキルセットを磨くことが可能です。

■社会的意義とインパクト
 「ジョブカン」を広めることは、日本中の企業の「働き方改革」や「生産性向上」に直結します。社会的なインパクトの大きな仕事に携わることができます。

■裁量とスピード感
 高い自己資本比率の経営ならではの意思決定の速さが特徴です。データに基づいたロジカルな提案であれば、裁量を持って新しい施策にチャレンジできる風土があります。

会社特徴

クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、出版メディア事業、医療事業という全く異なる5つの事業を展開するテックカンパニー

2007年の創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、グループの売上高は200億円を超えています。
非上場だからこそ、自分たちの思いのままにビジネスモデルを確立させることができ、スピーディーな意思決定の中で、常に新しい挑戦を続けることができ、挑戦に寛容な会社です。

【ジョブカンの魅力】
・9つのプロダクトで圧倒的カバー力!
(勤怠管理・経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPO)
・1つのIDで管理者とユーザーの利便性◎
・勤怠管理システムはすべての社員が利用するので、離脱リスクが低いサービス
【DONUTSで働く魅力】
・平均年齢は32.5歳!20代から部署の中心メンバーとして活躍できます!
・希望をすれば、社内での異動が可能で様々な経験を積むことができます!

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験(目安:3年以上)
 ∟Webマーケティング(特にWeb広告運用やSEO)に関する基本的な知識と実務経験
 ∟KGI/KPIを設定し、数値に基づいてPDCAを回したご経験

【歓迎要件】
・SaaSビジネスまたはIT業界でのマーケティング実務経験
・MAツール(Marketo, HubSpot, Pardotなど)の運用経験
・BtoB向けコンテンツ(記事、ホワイトペーパー、導入事例)の企画・制作ディレクション経験
・オフラインイベント(展示会、セミナー、ウェビナー)の企画・運営経験
・Google Analyticsや各種BIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)引越補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
<最寄駅>新宿

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数3回
1次面接→リファレンスチェック→2次面接→最終面接

会社概要

事業内容

■ジョブカン:ワークフロー、経費精算、給与計算、会計分野も含むバックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステム
■ミクチャ:1700万人が利用するライブ配信&動画アプリ
■ゲーム事業:オリジナルタイトル中心で数百万人の利用者実績あり。「Tokyo 7th シスターズ」「BLACK STAR」他
■CLIUS:予約・診察・院内フローまで一元化できるクラウド型電子カルテ
■出版メディア事業:RayやZipperなど

これらの事業を軸にtoB、toC問わず幅広い事業を展開しています。

本社所在地

東京都 渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F

企業URL

http://www.donuts.ne.jp/

設立

2007年02月

資本金

77百万円

従業員数

単体:880人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【Donutsとは?】
■ゲーム/BtoCWebサービス/BtoBWebサービス の三本柱で事業を行っています。
ゲーム・・・『Tokyo 7th シスターズ』や『暴走列伝 単車の虎』など多くのヒット作を持っており、現在も安定運営を続けています。
BtoC Webサービス・・・中高生に人気の動画コミュニティ『MixChannel(ミックスチャンネル)』や女性向けWebメディア『ハウコレ』など
BtoB Webサービス・・・人事向けSaas『ジョブカン』や開業医向け電子カルテSaas『クリアス』など
売上の7~8割ほどはゲームが占めており、多くの利益を生み出しています。その利益を使ってtoC、toBのWebサービスに投資しています。
潤沢すぎるほどの売上・利益があり、「自分たちが作りたいものを作る」ことを第一義としているため、あえて非上場としています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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