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更新日:2025.11.13

【人事/採用研修】プライム上場グループ7社の人事 主任

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜550万円
  • 東京都渋谷区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

■当社の採用育成チームにおいて、グループ7社の採用業務をお任せいたします。その後教育研修業務や人 事企画など人事のスペシャリストとしてのご活躍を期待しております。
■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン) 【風土】社内コミュニケーションも活発であり、チーム内だけでなく、グループ会社も跨いで積極的に連携が可能です。またメンバーからの提案で、内定者フォローのイベント企画をお任せしたこともあり、提案や意見を取り入れる風土のため、自身の考えで手触り感のある推進も可能です!

Job No.81216395

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
グローバル展開や積極的なM&Aなど、更なる事業拡大を目指す重要なフェーズのため、人事として当社の未来を支え、成長させてください!
【職務内容】
新卒採用 ■中途採用 ■新卒教育研修(主担当として入社後の新卒対応) ■階層別研修の運営(スケジュール調整等がメイン) 
【魅力】
将来的には研修コンテンツの発案など、幅広く採用・研修業務に携われます。
残業は10時間程度でWLBが充実した働きやすい環境 ◆プライム市場の安定企業で腰を据えて長く働ける。
【募集背景】
増員
【組織構成】
採用育成チーム:3名(マネージャー1名、メンバー2名) グループ全体の管理部門として、各チーム本社に集まっています。

会社特徴

■雑貨を中心としたコンシューマープロダクツの企画・デザイン・製造・販売行なうファブレスメーカーです。製品を大きく分類すると、「エコプロダクツ」「ヘルスケアプロダクツ」「デザインプロダクツ」の3つに分かれます。
■トランザクショングループは純粋持株会社制度を採用しており、グループの経営管理を担う『トランザクション』を筆頭として、その傘下に5つの事業会社を機能別に構成しております。企画・開発、設計・デザイン、製造(外注)・製造管理、アッセンブリー・印刷・加工等の区分により機能別に分社化することで、各事業会社間のシナジー効果を高め、製品のファブレスメーカーとして、顧客へのトータルサービスを実現しております。
■ワンストップソリューション製品全般に関して、企画・開発から、製造(委託)・物流・納品までに至る全ての機能をグループ内に有しており、グループ各社と連携することによって、コンシューマープロダクツ事業におけるワンストップソリューションを提供しております。
■OEM提供だけでなく、自社ブランドも提供しています。 例エコバッグブランドMOTTERU トラベル雑貨gowell ペットウェアCalulu
■グッドデザイン賞も受賞する等、デザイン製の高い製品を提供しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
新卒・中途採用業務のご経験
後輩/部下などの指導経験

【歓迎要件】
教育研修のご経験

役職

-

予定年収

500万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
■社員持株制度■確定拠出年金制度■慶弔金制度■健康保険組合制度(全国の保養所)■懇親会補助金制度■クラブ活動補助金制度■定年再雇用制度■研修制度(階層別研修、eラーニングなど)■役職手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル8階
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(土日祝)■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇(入社6カ月後に14日付与)※前倒し付与・半日有休制度あり)■介護休暇(取得実績あり)■5・10・20年勤続休暇■結婚休暇■特別休暇(子育て社員のサポートとして年4日付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
選考回数2回 書類→1次→適性検査→最終面接

会社概要

事業内容

■雑貨類全般の企画・開発・製造・販売  

【商材分類】
■エコプロダクツ:
エコバック、マイ箸、マイカップ、リサイクル素材製品
■ヘルスケア&ビューティープロダクツ:
家庭用マスク、除菌シート、マスカラ、冷却シート
■デザインプロダクツ:
ステーショナリー、キッチンアイテム、レザーグッズ

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 8F

企業URL

http://www.trans-action.co.jp/

設立

1987年01月

資本金

93百万円

従業員数

単体:30人 連結:495人

売上高

2549百万円 ※2024年08月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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