富士山GXホールディングス

【管理部門オープンポジション】/富士吉田市/GX先進企業

【想定される職務内容】
■ 総務領域
・会社全体のガバナンス強化に向けた各種規程整備・文書管理
・契約書管理、社内稟議フローの整備・運用
・オフィス環境整備、安全衛生対応、BCP策定と運用支援

■人事領域
・中途採用を中心とした採用戦略立案～オペレーション
・評価制度の運用、目標管理制度の改善
・就業規則の改訂、人事データ管理、労務課題の改善提案

■経理・財務領域
・月次／年次決算のサポート
・予算策定、管理会計の基礎データ作成
・会計処理の効率化、バックオフィスDXの推進
・輸出入業務

■ 経営企画・管理
・中期経営計画の策定支援、KPI管理
・データ分析にもとづく経営へのレポーティング
・各事業会社との連携による全社最適の推進

◆ DX推進（管理部門横断）
・ワークフロー・会計・人事システムなどの刷新・導入・運用
・手作業業務の自動化・効率化（業務改善プロジェクトの推進）

【期待される役割】
管理部門全体を“仕組み化”し、スピード成長を支える基盤を作る
部署横断で経営陣・事業部と連携し、効率化や統制強化をリード
自ら課題を見つけ、改善を提案し、実行まで推進するプロジェクト責任者
成長フェーズだからこそ、**「役割を限定しない総合職的な動き」**を求められます。

【魅力】
■富士山GXホールディングス株式会社は、富士山の恵みである天然水を基盤に、多彩な事業を展開するGX（グリーントランスフォーメーション）先進企業です。ウォーターサーバーブランド「FRECIOUS」で業界トップクラスの実績を誇りながら、環境保全や再生医療、高周波エネルギーなど、持続可能な社会の実現に向けて次世代の成長分野にも果敢に挑戦しています。

■地元・山梨に密着し、CSR活動や環境保護にも積極的。特に、実業団の「陸上競技部」は地域に夢と感動を届ける存在として注目され、全国レベルの大会にも出場しています。社員の一人ひとりが「社会をより良くする」使命感を持ち、日々の業務に取り組んでいます。

■完全週休二日制、年間休日125日と残業も月25時間程度であり、ワークライフバランスを整えて働けます。

■女性活躍推進：育児休暇後の職場復帰率100％を達成し、厚生労働省から「えるぼし」2つ星、山梨県の「クリスタルえるみん」を取得しています。

富士山GXホールディングス株式会社（旧：富士山の銘水株式会社）は、2010年に山梨県富士吉田市で創業し、2025年5月に現在の社名へ変更しました。主力のウォーターサーバーブランド「FRECIOUS（フレシャス）」をはじめ、天然水事業で確固たる地位を築きつつ、持続可能な社会の実現を目指して多角的な事業展開を進めています。

これらの事業を通じて、GX（グリーントランスフォーメーション）の理念を実現し、産業・社会構造の変革をリードする企業グループへと成長を目指しています。

地域・社会貢献活動
陸上競技部の設立と活動：スポーツを通じて地域の活性化に貢献するため、富士山GXホールディングス陸上競技部を創設。山梨県から日本を代表するアスリートを輩出し、富士山のように愛されるチームを目指しています。実業団駅伝最高峰の「ニューイヤー駅伝」への出場など、地域に感動を届ける活動を展開しています。

富士山GXホールディングスは、国内外におけるGX関連事業の中核企業としての役割を担い、企業価値の飛躍的向上と社会への貢献を目指しています。30年度の当期利益1兆円を目標に掲げ、さらなる成長と変革を遂げる決意を示しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■職務内容に合致するいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・様々な業務に柔軟に対応できる方