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更新日:2025.12.11

一般事務_収支管理部【生和コーポレーションG】※複数名募集※

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 300万円〜500万円
  • 大阪府大阪市福島区福島5-8-1
  • 一般事務 > 営業事務
  • -

【設立40年以上/生和コーポレーショングループ/売上高1000億円を超える大企業】
<転勤なし><残業:月10時間程度><産休・育休制度、実績あり><定着率90%以上><有給取得率50%程度>

Job No.81223135

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
生和コーポレーション(株)で建設した賃貸マンションの管理など全般をお任せします。
・家賃等の入金処理(社内システムを使用)
・家賃保証会社への引落依頼データの作成
・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など

【募集背景】
業務拡大による増員強化

【組織構成】
収支管理部:22名(正社員17名、派遣社員5名)
※2026年に部を23名に拡大予定
※全メンバーの正社員化を図るため、複数名募集しています。

【生和不動産保証株式会社について】
◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。
◇サブリース事業、PM(プロパティマネジメント)事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は10万戸を超え、かつ入居率は97%超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

会社特徴

【設立経緯】
生和不動産保証の歴史は1986年にさかのぼります。生和コーポレーションが建設したマンションの管理を目的として設立された生和不動産がその前身。四大都市圏を中心としたサブリース事業で成長を遂げ、2006年には借り上げ事業専門会社として分社化を実現し、現在の生和不動産保証が設立されました。

【同社の強み】
設立以来50年間無借金経営を続け、全国トップクラスの賃貸住宅年間竣工戸数を誇る生和コーポレーションのグループ力は大きな強みとなります。同社はそのグループ企業として賃貸マンションの管理運営を担っています。単なる管理にとどまることなく、設計段階から自分のアイデアが活かせる環境や、現場で活躍するスタッフの人間力が、同社の成長の理由です。その実力は、『管理戸数約10万戸超、入居率98.9%』という実績にも表われております。同社の親会社が竣工するマンションは駅前や好立地の物件がメインとなります。それ故に、たとえ景気の変動があったとしても、すぐに引っ越す方も少なく、比較的安定した入居率を保つことができます。

【事業所】
本社、北大阪支店、堺支店、京都支店、滋賀支店、西宮支店、神戸支店、姫路支店、東京支店、調布支店、横浜支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店、埼玉支店、名古屋支店、福岡支店

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■何かしらの事務処理の経験
■基本的なPCスキル(Excelなど)

役職

-

予定年収

300万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5-8-1西日本支社
<最寄駅>福島(大阪環状線)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
日曜・祝祭日、土曜日はカレンダーによる(夏季休暇7日、GW5日、年末年始6日) 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 ※週休2日制(現状、水土休みとなっております)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
・書類選考
・一次選考:主任、メンバー(約90分) 
・二次選考:部長、人事+適性検査(CUBIC)+社長面談(180分)

会社概要

事業内容

■サブリース事業(建物一括借上 『FG35』)
■PM(プロパティマネジメント)事業
■テナント仲介事業

【関連事業】
リニューアル事業、マンスリー事業、タイムパーキング事業、コンバージョン事業、リフォーム事業、保険事業、相続相談事業、セキュリティ事業、パブリシティ事業(広告・宣伝)、シニア事業(高専賃など)、家具・家電販売事業、賃貸建物提案事業(企画・設計・経営コンサルティング)、住宅関連調査事業(情報収集・マーケティング・分析)、ほか

【登録免許】
宅地建物取引業/国土交通大臣(4)第7444号

本社所在地

東京都 千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル

企業URL

http://www.seiwa-dss.net/

設立

2006年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:241人 連結:1710人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【生和不動産保証株式会社について】
※土地資産活用のコンサルティング事業を業界トップクラスで展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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