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更新日:2026.03.11

ブランドマーケター(PR・コンテンツ領域)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜750万円
  • 東京都千代田区丸の内
  • ブランドマーケティング > webマーケター
  • -

■リアルタイムのライブ配信など個人ラジオ配信サービスを提供。恋愛、悩み相談など様々なジャンルを展開。
■全世界累計3000万インストール突破(2023年8月時点)。年間休日121日。土日祝休み。夏期(2日)/年末年始(3日)休暇

Job No.81227344

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
日本市場におけるSpoonのブランド価値を定義・拡張し、ブランドマーケティングがサービス成長につながる仕組みを構築することをミッションとしています。
Spoonブランドの認知度向上に向けて、ゼロから様々な企画立案・運営に携わっていけるポジションです!

【具体的には】
・日本市場におけるブランドマーケティング施策の企画・実行
・潜在ユーザーを定義し、最適なチャネルを活用したブランド施策の推進
・ブランドアイデンティティに基づくキャンペーン企画・実験設計
・関連部署と連携し、サービス成長につながる成果の創出・検証
・各施策のKPI設計・分析および次アクションへの反映

※オンラインキャンペーンに加えて、一部オフラインイベントの実施事例もございます。

【組織構成】
Spoon事業部 / マーケティングチーム
現在5名が所属しており、内1名は日本法人に在籍しております。今後もチーム拡大を予定しております。
本ポジションでは、ブランドアイデンティティを軸に、国・地域ごとのユーザー特性や文化を踏まえたキャンペーンの企画・実行を行っていただきます。
データに基づいた実験的なアプローチを通じて潜在ユーザーを発掘し、SNSやPR、コンテンツなど複数のチャネルで Spoonのメッセージを一貫して届けることを重視しています。

※通訳の方がいらっしゃるため、韓国語スキルはお持ちでしたら歓迎となります。

【ポジションの魅力】
・ブランド施策を「成果」までつなげられる
∟認知やイメージにとどまらず、ユーザー行動やサービス利用への影響まで見据えたブランドマーケティングに取り組めます。

・日本市場のブランドを主体的に育てられる
∟日本の Spoon はまだ発展途上。ターゲット設計からメッセージづくり、検証まで裁量を持って関われるフェーズです。

・サービス視点でマーケティングに関われる
∟Product・CRM・デザインなどと連携し、施策単位ではなくサービス全体を見渡すマーケティング経験を積めます。

【求める人物像】
・他部署と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・スピーディーな作業環境に柔軟に対応できる方
・通訳・翻訳機を使ったコミュニケーションに抵抗のない方

会社特徴

Spoonは、全世界累計3,000万インストールを突破、スマートフォン1台で誰でも簡単に顔出しをせずに声だけで配信できるアプリです。リアルタイムで配信できる『LIVE』、録音して何度も聴ける『CAST』の機能があります。
雑談、悩み相談、本格ラジオ、声劇、歌ってみた、ASMRなど多様なテーマとカテゴリで、スプナー(ユーザー)同士が「声」でコミュニケーションをしています。

また24年7月1日に「Spoon」で培った技術力から質の高いドラマコンテンツを提供する、「Vigloo(ビグルー)」をリリースしました。Vigloo(ビグルー)は、完成度の高い多様なジャンルのオリジナルショートドラマを提供する、グローバルショートドラマプラットフォームです。多様なジャンルのショートドラマを、韓国語、英語、日本語、中国語を含む8つの言語でサポートしており、視聴者はいつでもどこでも、簡単にショートドラマを楽しむことができます。

「Spoon」および「Vigloo」ともに目標はグローバルNo.1!
現在、Spoonでは全世界18か国にサービス展開、「Vigloo」は8か国語に対応しております。
コンテンツの形は違えども「面白いコンテンツで世界をもっと楽しく。」をミッションとしています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ITサービス/B2C向けアプリにおけるマーケティングまたは広報PRの実務経験(5年以上)
・マーケティングアセットを自ら企画・製作できるスキル
・SNSを含む複数チャネルでの施策企画・実行経験
・仮説立案から企画~実行~分析までを一貫して担った経験

【歓迎要件】
・データ(パフォーマンス/CRM/プロダクト)を理解し、マーケティングに活かせる方
・AI・オーディオ、コミュニティ領域でのブランドマーケティング経験
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・3名以上のチームリード経験

役職

-

予定年収

600万円〜750万円

諸手当

通勤手当
交通費全額支給(上限4万円)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル 9F

勤務時間

8:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝、年末年始3日、夏季休暇2日、慶弔休暇、年次有給休暇

選考フロー

面接回数2回
書類→1次面接(現場担当者)→最終面接(前半:人事/後半:事業責任者)
1次面接:オンライン
最終面接:対面

会社概要

事業内容

オーディオコンテンツアプリ「Spoon」およびグローバルショートドラマアプリ「Vigloo(ビグルー)」の運営

Spoonは、誰でも「声」だけで配信できる音声配信プラットフォームです。
Viglooは、1エピソード約2分のショートドラマを8言語に対応して配信するグローバルサービスで、日本を含む世界各国で展開しています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル 9F

企業URL

https://www.spoonlabs.com/jp/

設立

2013年04月

資本金

-

従業員数

単体:12人 連結:156人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費全額支給(上限4万円)・自己啓発費支援 ・オフィス出社時朝食費支援・時差出勤制度(8~10時までに勤務開始後、休憩時間を含む9時間後に退勤)・週4.5日勤務(月曜のみ1日4時間勤務可)・チーム費支給・外国語教育支援費 ・ワーケーション制度 ・Office Exchange制度

【実績(Spoon)】・累計インストール数(グローバル) 3000万 突破・アイテム販売売上(グローバル) 83.7億円※2020年は 前年比1.7倍以上の成長 (2019年度:48.6億円)・月間ライブ数(日本) 150万以上全体のアクティブユーザーのうち 実際にコンテンツを作り出している 配信者の比率は20%以上!(他社の配信プラットフォームは、 5%未満)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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