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更新日:2026.01.15

IT営業/岡山トヨタ自動車G/福利厚生◎/岡山市北区大供

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 350万円〜450万円
  • 岡山県岡山市北区大供
  • 法人営業 > 企画営業
  • -

◆岡山トヨタグループの安定基盤を背景に地域密着でシステム開発・運用を行う点が大きな強みであり、ワークライフバランスと成長機会が両立しやすい環境です(残業もほぼありません)
◆エンドユーザーに近い立場で業務を理解し、課題発見から関われるシステムエンジニアとして成長したい人に適した職場です!

Job No.81227811

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

IT営業をお任せ致します。
県内の一般企業や自治体等既存顧客の経営・事業に関する課題をヒアリングしソフトウェアの導入やIT機器の導入などの提案を主としてお任せします。
岡山県内を中心としたエリアにて、運転に支障がない方を求めています。
新規飛び込みなどありません。顧客に対する企画書などの作成を含みますのでPowerPointなど活用いただきます。
★自治体・医療・教育など社会インフラを支えるシステムにかかわり、社会貢献性の高い仕事となります。
◆商材はITに関連する製品やクラウドサービスなどを幅広く取り扱っています。
◆顧客は製造業や建築業や自動車整備業のほか、自治体や商工会議所など幅広いお客様のニーズを叶えています。
◆『DX化』を強化し、お客様への新たな価値を提供しています。
【企業魅力】
「生涯活躍し続けられる社会人」を目指しています。そのため、
■専門的・技術的に不足しているスキル教育の機会を増やしています。研修制度に始まり、資格取得や自己啓発の支援制度が充実。
■多様な働き方ができるよう、在宅勤務制度や自由裁量勤務制度を行っております。
■福利厚生が充実、定着率も90%超過。
【配属部署】スタッフ部門6名 営業5名 開発92名
【採用背景】業績好調による増員募集

会社特徴

【設立経緯】
1975年に岡山トヨタ自動車株式会社の電算室からスタートし、株式会社トヨタコンピューターサービスとして設立されました。岡山トヨタ自動車とその関連会社のシステム開発をメインに請け負っていましたが、培ってきた技術力を背景に外部顧客の案件に対応するようになり、現在では官公庁や自治体から一般企業まで広く様々な業態の案件に携わっています。今では大手企業とのお付き合いも長くなり、直接お仕事の依頼を沢山いただいております。(代理店時代の付き合いから、NECグループとは太いパイプがあり大きな案件を受注しています。)
【充実した教育制度】
岡山トヨタシステムサービスは学べる組織、成長できる組織です。入社後にスキルを分析し、足りないスキルがあれば、その部分を補うために外部教育研修や社内教育研修を受講していただきます。資格取得援助金制度(合格後支援金/2~20万円)もあり、スキルを高めたい方には最適の職場です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※職種未経験の方もご応募可能です。
■第一種運転免許証(運転に支障がない方)
※社用車が2台のため自家用車を準社用車として使用いただく場面がありえます(その際は別途手当支給)
■システムやIT商材の営業経験
■ネットワークの知識(内容問わず)
■ソフトウェア知識(内容問わず)

役職

-

予定年収

350万円〜450万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■在宅勤務制度
■自由裁量勤務制度(キャリアアップ支援制度)
■時短制度(産休育休後も長期就労可)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月、業績により期末賞与あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市北区大供3-2-12
<最寄駅>岡山

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、各種慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒第1次面接⇒最終面接

会社概要

事業内容

■システムコンサルテーション■ソフトウェア開発■コンピュータ技術者派遣■コンピュータシステム運用管理■コンピュータ関連機器の販売およびサポート業務

本社所在地

岡山県 岡山市北区大供3丁目2-12

企業URL

http://www.ot-ss.com/

設立

1975年11月

資本金

10百万円

従業員数

単体:104人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他】■定年:60歳(再雇用制度:65歳まで/有期雇用)■財形貯蓄■団体扱い生命保険等■育児・介護休業制度■社員旅行■ときめきプラザ■保養所(大山)■会員制リゾートマンション■同好会
【時短制度(入社1年経過後)】■子の養育のため(子が小学校2年生の年度末まで) ■対象家族の介護のため(介護が終了するまで) ■本人の治療のため(治療を行う必要がなくなるまで)
【出産・育児支援に関する制度】■育児目的休暇(産前6週間前~子が3歳に達するまで)■子の看護休暇(子が小学校3年修了まで)■養育両立支援休暇(子が3歳~小学校卒業まで)
【資格取得支援制度】資格取得報奨制度(合格後報奨金1~20万円/全従業員対象)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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