株式会社パンクチュアル

ふるさと納税担当（エリア社員・九州エリア）

【ポジション概要】
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。本ポジションは九州エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。
単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。

【具体的な業務内容】
・地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
・課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
・インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「物語（ストーリー）」を構築
・ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
・受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます
・運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続
・「地域の稼ぐ力をつくる」――それが、パンクチュアルの使命です。

【募集背景】
・全国40以上のパンクチュアル担当自治体で寄附額を右肩上がりに更新中！
株式会社パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。創業5年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。
さらに、独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」など、数々の賞を受賞。
都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。
全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、その成長をさらに加速させるため九州エリアの地方創生を担う方を募集します。入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。

【キャリアステップ】
明確なキャリアパスとスピード昇進制度で、最短ルートの成長が可能です。

6ヵ月後：地域担当として独り立ちし、地域の事業者との連携を自らリード
1年後：営業所長として、担当地域のふるさと納税事業をマネジメント
3年後：エリアマネージャーとして、複数拠点を統括・指導
5年後：部長職として、全国戦略やプロポーザル案件を主導

・成果を出した分だけチャンスが広がる実力主義のフィールド。
年次や年齢に関係なく、スピード感あるキャリアアップが可能です。
※入社半年で所長、1年でエリアマネージャーに昇進した実績もあります。

【歓迎要件】
■本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方
■ECやマーケティングの経験を活かしたい方
■お客様とWin-Winになる三方良しの営業に興味のある方
■自ら課題を見つけ、スピード感をもって動ける方
■当社のバリューに共感できる方
・何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」
・成果を加速させる「圧倒的スピード」
・感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」
・悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」
・何事も工夫し面白くする「ユーモア」

地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■九州地方内で転勤が可能な方

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・自治体や役場での勤務経験
・営業／マーケティング／ECサイト運営経験
・地域創生・町おこし・イベント企画経験
・販売職・ホテル・旅館などの接客経験
・IT企業での業務経験