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更新日:2026.01.13

DXコンサルタント(シニアコンサルタント・マネージャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 800万円〜1500万円
  • 東京都千代田区
  • ITコンサルタント > 社内SE
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション!】

Job No.81231368

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社では、近年エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。

そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。

【職務内容】
新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。

■プロジェクト遂行
プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。
・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC/トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント(定着支援)
・クライアントマネジメント(責任者レベル)

■事業拡大
事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。
・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案
・各種施策の立案、遂行、モニタリング
・個別プロジェクト提案
・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化
・採用、育成、評価の仕組み作り
・関連各部門との協業・折衝等

【ポジションの魅力】
建設業界シェアNo.1のSaaSを有するアンドパッドにおいてSaaS×コンサルティングという新たな事業モデルを作り上げる経験、及び、そのような組織を中核人材として立ち上げ、成長させる経験を積み上げることが可能です。

■業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献
建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。

■業界特化SaaSカンパニーにおけるコンサルティングの深み
vertical SaaSとして業界特化している弊社においては、豊富な業界知見をベースに個々の大企業様に深く入り込み、目の前の課題だけではなく、その周辺の潜在課題を顕在化させた上で課題解決をしていくため、複合的に関連する多様なテーマのプロジェクトを次々と進めていく面白さがあります。

■プロダクト化という価値
SaaSカンパニーである当社ではプロジェクトの成果/出口としてプロダクト化を行うため、必然的にプロダクト開発やそのプロダクトを肝にした事業開発に密に関わることになります。大企業様と共に作り上げたプロダクトを業界全体に広げていき、より大きな価値創出に繋げていく醍醐味は業界No.1のプロダクトを有するアンドパッドならではのものです。

■事業成長をけん引
エンタープライズ(大手企業様)セグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案から各種施策への落とし込み、それらの遂行等を事業責任者と共に力強く推進していただきます。

■組織作りを主導
コンサルティング事業の急成長を実現するには強固な組織を構築する必要があります。本ポジションにおいては、組織設計・運営や採用・育成・評価等の仕組み作りを、中核メンバーとして責任ある形で担っていただきます(例:育成責任者)

会社特徴

<【総額約87億円の資金調達見込み】【業界最大】/利用社数50,000社突破/シェアNo.1>
★Forbes JAPANの「日本版CLOUD TOP10」に選出★ ★Rubybizグランプリ「特別賞」受賞★
~50兆円の建設業界の問題をITの力で変革するリーディングカンパニー~
【時代背景】
50兆の巨大産業である建設業界は、労働生産性の低さに加え、「職人不足」や「労働者の高齢化」が課題となっています。国や官公庁も建設業のIT化を急務と考えており、「働き方改革」が最も叫ばれている業界の一つです。ANDPADのミッションは、「業界の働くをITで幸せに」すること。建設業界の働くを変革できることは日本に対する大きな貢献であり、大きなチャレンジです。
【40億円の資金調達について】
2019年、同業界では最大でSaaS事業社の中でもトップクラスの調達額20億の調達を行いましたが、今回、その倍となる40億の資金調達を行いました。更にプロダクト開発体制の増強による顧客体験の圧倒的な向上、そしてR&Dとして、業界全体のDX化に貢献するテクノロジーを追求し、社会実装の検証を進めて参ります。
【やりがい】
社会的意義の高さに加え、ユーザ様から心から感謝をされるサービスを提供しております。同社のサービスの顧客満足度は非常に高く、大きなやりがいを感じながら業界の変革に邁進いただける環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上
※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。
・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進
・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等)
・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進
・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進
★特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。

【歓迎要件】
・大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験
・プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験
・AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用)
・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1500万円

諸手当

通勤手当
通勤手当((月上限3万円まで)リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
出張手当/近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)/結婚・出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)/夏季休暇/年末年始休暇

選考フロー

面接回数3回
面接2~3回
※選考状況によって面接回数は異なります。

会社概要

事業内容

【ANDPADとは】
建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心にご利用いただいております。
【社長:稲田氏経歴】
2008年(株)リクルート入社。人事部を経て、ネットビジネス推進室にて、大規模サイト集客・SEO、開発に始まり、新規事業開発プロデューサー(事業責任者)に従事。新規事業立ち上げ、海外企業とのアライアンスを担当。
【株主】
Draper Nexus Ventures/セールスフォースベンチャーズ/BEENEXT/グロービス・キャピタル・パートナーズ/個人投資家/経営陣

本社所在地

東京都 港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー 37F

企業URL

https://andpad.co.jp/

設立

2011年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:879人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【アンドパッドについて】
★プロダクトに関して(https://andpad.jp/)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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