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更新日:2026.01.28

【栃木市】アプリケーション エンジニア(一般職)

  • 外資系企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 300万円〜420万円
  • 栃木県栃木市大光寺町
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

・外資系企業であるが栃木富士産業がベースのグローバル自動車部品メーカーであり国内各社の自動車メーカーとの関係が強固である
・ePOWERtrain製品とDriveline製品の2軸の製品がある技術力のある企業

Job No.81235231

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
GKNドライブラインジャパンは自動車の駆動系部品の開発をおこなっていますが、当ポジションでは、ドライブシャフト及び等速ジョイント(CVJ)の製品設計段階から試作に至るまでの開発プロセスに関する業務を行います。 
今回の募集ポジション「アプリケーション エンジニア」は、エンジニアリングマネージャーのサポートと指導の下、割り当てられたプログラムについて顧客に実務レベルのエンジニアリングインターフェイスを提供し、製品ライフサイクル全体を通じて顧客の期待に沿ったプロジェクト実行を確実に行います。

【業務詳細】
1. 顧客に対する技術面での対応についての統括業務
1) 顧客に対して、技術面でのあらゆる活動を統括する。
2) アカウントチーム及び全社的な製品戦略をチーム内に展開する。
3) アカウントチーム内のマーケティング活動を技術面からサポートする。
4) 各プロジェクトに必要な開発や技術検討の工数見積もりを行い、サイト毎の
予算の立案、執行に協力する。
5) 先行開発(Stage A・B)、量産プロジェクトの立上げや問題解決(Stage C・D)等、様々な開発ステージで、社内スペシャリストからの応援を得られるよう調整する。
6) 顧客の先行開発チームと良好で有意義な関係を構築する。

2. 顧客とのアプリケーション・エンジニアリング業務
1) 担当車両については、見積もり検討(pre-C0)から量産(Stege D)まで、
ブランド名やモデル名に関わらず、一貫した製品のアプリケーション・エンジニアリング業務を遂行する。
2) 要求仕様の明確化を執り行う。

3. 顧客への提出に必要な技術資料作成業務
1) 機密情報に留意しながら技術情報の蓄積・管理を行う。
2) 製品仕様を検討し提案する。また海外を含む全てのプロジェクトで、顧客からの要求 及び社内基準に対して、開発の各ステージで実機評価を実施し、結果を承認する。
3) 製品の開発計画を立案し、また、開発終了、量産移行を承認する。

4. 海外プロジェクトに関する対顧客の技術面での窓口業務
1) 対顧客への技術面でのフロントエンドとして、あらゆる技術的内容について、
国内外の開発チームとの仲介を行う。
2) 顧客文化を社内で展開し、浸透を図る。
3) 顧客の要望をいち早く察知し、社内展開する。
4) 顧客と国内外の開発チームとの間の文書、交信の支援(通訳)を行う。
5) 特に重要な問題に関して、開発チームと協力して、アクション、回答の調整を行う。
6) 顧客との技術面での議論や対応について、担当者間のレベル合わせを行う。


【必須コンピテンシー】
1. コミュニケーション(顧客、国内外のチームメンバー)
2. 機械工学の知識
3. 図面リリース、プロトタイプ注文、検証テスト注文の処理
4. プログラム管理
5. 問題解決

【当業務で使用する開発設計ツール、ソフトウエア、ハードウエア】
当ポジションに関連する設計(カスタマーエンジニアリング)で使用している
計算ツールや管理システムは、GKNグループのオリジナルのため、
入社してから覚えていただきます。
当ポジションでは直接の図面作成は行わず、設計CADチームへの依頼になります。

会社特徴

■□■創業1949年。イギリスに本部を構えるGKNグループの日本法人■□■
GKNグループは世界有数のエンジニアリンググループ。グループは3部門(GKNエアロスペース、GKNドライブライン、GKNシンターメタルズ)で構成され、航空宇宙、自動車の分野で事業を展開しています。30か国以上で事業を展開し、58,000名以上の従業員が在籍しています。GKNドライブラインは、自動車駆動系システムやソリューションの世界有数のサプライヤー。同社はGKNドライブラインに属する日本法人で、エンジンやモーター、タイヤまで、動力を伝える部品を主に取り扱っています。

【世界でもトップクラスのシェアを誇る「EMCD」】
EMCDはオンデマンド4WDの従駆動輪への駆動力伝達装置。電磁クラッチで多板クラッチを締結して、駆動力を車輪に伝達する動力伝達装置を製造販売しているのは、世界中でもわずか数社。その中でGKNのシェアは約3割を誇ります。当製品は、ハイブリッド車、電気自動車への適用も検討されており、自動車以外にも、動力伝達が必要な車両、装置への適用が可能です。

【ものづくりの本拠地、愛知県に新工場設立】
日本における最先端のドライブライン製品に対応した新工場を2018年に設立!全輪駆動(AWD)およびeDriveシステムにおける新規ビジネス受注量の増加に続くものであり、今後4年間で大幅な売上高の増加を予測しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
1.大卒、大学院卒、高専卒で、「機械工学専攻」の方、またそれ相当の方
2.自動車業界での機械系製品の開発業務、3年以上の経験がある方
3.ビジネスレベルの日本語とベーシックレベルの英語のコミュニケーション能力がある、
または顧客や海外チームと2言語(日本語・英語)での実務経験がある方
(顧客やグローバルチームとの直接のコミュニケーションあり。ベーシックレベル=3年以内にTOEICで600点以上に達すること)
4.自動車部品の製造に興味のある方、またはエンジン部品、トランスミッション部品、
駆動系部品設計の経験のある方
5.普通自動車免許(車を運転できる方)
6.グローバルで活躍したい、興味がある、チャレンジしたい方

【歓迎要件】

・ドライブシャフト等の駆動系メカの設計経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎
■日本語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

300万円〜420万円

諸手当

家族手当
時間外手当(割増率30%) 休日出勤手当(割増率40%) 通勤手当(実費支給/上限100,000円/月) 退職金制度(勤続1年以上)
※通勤手当:住居と会社の直線距離2km以上の場合付与
※社員食堂、売店、社員駐車場完備。

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

栃木県栃木市大光寺町1150番地 大光寺事業所

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]会社カレンダーによる [休暇]有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) GW 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇実績有 育児休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
<1次面接>日本語面接(Teams または対面)開発採用担当マネージャー(日本人)、人事チーム(日本語) <最終面接>英語面接または日本語面接 開発部門上位者(日本語)  Teams または対面

会社概要

事業内容

駆動系自動車部品の開発・製造および販売
【主な製品】
■ギアードプロダクツ(PYUF、FDU 等)
■トルクマネジメントデバイス
■CVJサイドシャフト(ボール&トリポードプランジングジョイント、サイドシャフトアッセンブリー 等)
■プロペラシャフト(ハイスピード固定・プランジングジョイント 等)

【事業所】
本社・栃木工場、大光寺事業所、名古屋事業所、常滑工場、プルービンググラウンド、豊田オフィス、東京オフィス

本社所在地

栃木県 栃木市大宮町2388

企業URL

http://www.gkn.com/driveline/jp/our-solutions/cvj-system/Pages/default.aspx

設立

1949年09月

資本金

7663百万円

従業員数

単体:1104人 連結:53916人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■国籍:「日本人」または「日本語が流暢な外国人」(JLPT:N1-N2レベル)
■言語:日本語(ビジネスレベル)、英語(ベーシックレベル)両言語ともに読み書きができること。スピーキングも今後必要となります。(ベーシックレベル=3年以内にTOEICで600点以上に達すること)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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