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更新日:2026.01.25

PdM( 自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 900万円〜1200万円
  • 東京都江東区越中島
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創業以来、年商70億円規模へと成長を遂げています。

Job No.81235512

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

売上・CVR改善に直結する課題特定~解決策の立案・実行にお任せします。インフラ保守やセキュリティ対応は、事業影響を踏まえた方針決定・優先度設計が中心となります。

【期待する役割】
・売上最大化への貢献
マーケティング施策(SEO、LP等)と連動したサイト企画・機能改善・改修をリードし、ECサイト(業販ネット、トラック流通センター等)の集客力と成約率(CVR)の向上をお任せします。

【職務内容】
■プロダクト企画
・事業戦略と連動したプロダクトロードマップ策定。
経営層や営業・マーケ部門と連携し、半年~1年スパンでのサイト改修・機能追加ロードマップの策定。
CVR、流入数、成約単価などのKPIを意識した改善テーマ設定と優先度設計。

・ECサイト改修の企画・要件定義(UI/UX設計)
CVR改善、UI/UX改善による事業KPI向上
ユーザー心理(B2B特有の検索意図や決裁フロー)を考慮したサイト企画、機能開発(決済機能導入など)の主導、他システム連携などの仕様策定

■プロジェクトマネジメント・開発ディレクション
・要件定義・仕様策定
事業・マーケティング課題を踏まえたビジネス要件整理と要件定義

・ベンダーコントロール:
開発パートナーへビジネス背景を伝えた上での指示出し、クオリティ管理、スケジュール折衝、コスト管理。
社内エンジニア(フロント/バックエンド)との技術的な調整および改修管理。

■システムアーキテクチャ(方針設計・意思決定)
・システム全体設計の最適化
事業成長を前提とした、業務/データ/アプリケーション構成の方針設計、自社・外部システムとの連携整理

・保守・セキュリティ計画
事業影響・リスクを踏まえた保守・セキュリティ方針の策定およびベンダー管理(実作業はベンダーが担当)

・生産性向上(業務効率化)
EC事業・関連業務における生産性向上を目的としたBPR、AIツール導入の企画・推進
【募集背景】
自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用など、IT領域を強化し、事業成長を加速していきたいため。

【提供できる機会】
①KPI(CVR、LTV、流入数 等)に対する改善テーマの設定および改修優先度の決定
②経営・事業責任者と直接議論しながらの意思決定
③B2B特有の
・複雑な商品条件
・相見積・価格交渉前提の導線
・決裁者/利用者が異なる購買プロセス
を前提としたUX設計
④EC×B2B×リアル商流(商用車)という、難易度の高い領域で経験を積める

会社特徴

~アジアンウエイ株式会社は、大型商用車の販売、人材紹介、海外事業を通じて、日本と世界の流通をリードします~

■大型商用車の販売・業者向け車両情報提供・サービスサイト運営
同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
中古トラックの市場が抱える「対面取引(高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い)」、「販売価格の適正化(分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化)」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、2025年には、鉄鋼商社機能を持つ古賀グループの傘下に入り、同社のECプラットフォーム運営ノウハウと、古賀グループが保有する500社超の顧客基盤を掛け合わせることで、より効率的な車両供給の実現を目指しています。

■人材紹介・海外委託事業
外国人材の紹介事業を展開しており、技能実習・特定技能・高度人材(就労ビザ)など、多様な形で日本国内外の企業の人材不足解消を支援しています。

また、ミャンマーに自社拠点を構え、ノベルティ制作やデータ入力など、大量生産・低コスト化が求められる業務を日本語対応で受託しています。
安心・高品質・低コストのサービス提供により、お客様の業務効率化に貢献しています。

他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創業以来、年商70億円規模へと成長を遂げています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・プロダクト成長に関わる実務経験
└ Webサービスのプロダクトマネジメント、またはEC/WEB事業の成長フェーズ(1→10)で事業成長に貢献した経験


【歓迎要件】
・ベンダーマネジメント経験
・業務フロー再設計の経験
・データ基盤(BI/ETL)構築の経験

役職

-

予定年収

900万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
資格支援(資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担)、社員旅行(国内・海外)、キャリア面談(月1回)、食事会(目標達成時:月1回)、無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、携帯・タブレット支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F
<最寄駅>門前仲町

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制/土曜日・日曜日※月1回土曜日いただきます。(振替休日取得可能) GW休暇(4日~6日)、夏季休暇(5日~7日)、年末年始休暇(6日~10日)、慶弔休暇、有給休暇

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 最終面接

会社概要

事業内容

車両販売、業者向け大型車両情報サービスサイト運営、外国人技能実習生監理業、有料職業紹介サービス、オフショアサービス、委託業務

本社所在地

東京都 江東区越中島1丁目2-7

企業URL

-

設立

2005年12月

資本金

19百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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