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更新日:2026.05.29

キッティング・製品サポート【晴海/転勤無】~550万円/上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 350万円〜550万円
  • 東京都中央区晴海
  • ヘルプデスク・テクニカルサポート > 設計・構築系
  • -

【★東証スタンダード上場/AI・ディープラーニング研究用環境構築における国内トップクラス企業!】【NVIDIA社の国内初&最上位パートナー・最新GPU技術に常に触れることが可能】【FAE/年収600~800万円/決算賞与4年連続支給中/設立後、増収増益を継続】★最新GPUや高性能サーバーに日常的に触れながら、自分の手で機器を組み上げ、動作させていく面白さがあります。スケールの大きな機材を扱えること自体もモチベーションの1つになるはずです。

Job No.81247530

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

晴海本社の数千万円単位の最新機材が並ぶ、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィスで勤務し、NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。

【業務詳細】
・GPUワークステーションの組立、動作確認
・Linux/Windowsのインストール・初期設定
・ベンチマーク取得
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(メール中心)
・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション
・クライアント先での設置作業(先輩同行)
・一部サーバーを運ぶ作業 など

【働き方について】
■閑散期はほぼ残業はなく、原則定時退社です。
 繁忙期(12月~3月)は残業が発生する場合がありますが、平均月20時間程度です。
■実機があるため、原則出社となります。

【部署構成】
■晴海本社・エンジニアスタッフ:AIサーバーエンジニア:3名+キッティングエンジニア:2名

【業務のポイント】
■入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得。
まずは比較的シンプルな構成のモデルから担当し、組立や検証業務に慣れていきます。
■並行して、社内のナレッジ共有や製品会議を通じて最新のGPU・AI関連知識をキャッチアップ。
さらに、外部リソースを活用した研修や資格取得支援制度を活用しながら、段階的にスキルを高めていきます。
■経験を積んだ後は、より高度な構成のモデルに携わり、将来的には顧客ニーズに応じた構成設計を担う「上位エンジニア職(AIインフラ領域)」へのキャリアアップが可能です。

【ジーデップ・アドバンス社業務の魅力】
 国内最速で持ち込まれる最先端GPU技術に常に触れながら、将来的にはAIサーバー構築分野のスペシャリストとしてキャリアを高めていくことも可能です。
 また、同社は過去最高益を連年更新しており、連続で決算賞与も支給中。東証スタンダード上場企業としての安定感も魅力。これまでの貴方の経験が、顕著な拡大を続けるAI・ディープラーニング市場をさらに加速させ、未来を創ります!
  
??ジーデップ・アドバンス社の魅力について??
1)プロジェクトのやりがい
 AIサーバー構築分野の最先端技術で多くの社会課題や技術の発展を支えています。同社のソリューションにより、研究開発機関や社会課題の解決に取り組む企業等の研究開発のスピードが飛躍的に加速しています。例えば、以下のような社会的課題解決に貢献してきました。
一例)
・海洋ごみの研究:画像解析で従来の2倍の解像度処理を実現。
・肺画像のAI診断の実用化:ほんの10秒でCT画像60枚の分析を可能に。
・自動運転の研究:画像解析で1ヶ月かかっていた一部計算工程を4,5日へ短縮。
・製造ラインの検検査工程の自動化:不良品検出率100%の実現。 など

2)ジーデップ・アドバンス社で働く魅力
◎企業基盤
 東証スタンダード市場上場企業として安定した企業基盤を持ち、設立以来、増収増益を毎年更新中。特に2025年は昨対150%の成長。1年で10名程の増員にも成功。
◎待遇面
 年2回の賞与(年4ヶ月分をベース)に加え、決算賞与も4年連続支給中。退職金制度(企業型確定拠出年金)も導入しており、長く働くにあたっても安心。また、ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。
◎働き方
 年間休日123日の完全週休2日制(土日祝)で、月の平均残業時間は20時間程度。時差出勤制度も設定しており、8:30~10:00の間で出社時間選択可能。また、1時間単位の有給取得可のため突発的なプライベートイベントにも柔軟に対応。

会社特徴

【東証スタンダード上場:NVIDIA社 エリートパートナー★少数精鋭で、創業以来増益続ける好業績企業です!】
■同社はNVIDIAからエリートパートナーとして認定され、さらに2025年「FY25 Solution Provider Award」受賞。NVIDIAとの付き合いは2007年から続き、GPUリソースに関して国内トップクラスの技術力を持つ企業として評価されています。また、NVIDIAだけでなくIntel、AMD、AMD Xilinxを含む4社からの認定パートナーとしても日本で唯一無二のソリューション幅を持つ企業です。
■設立以来、AI市場の拡大とともに成長を続け、売上高は2022年34億9100万円→2023年37億7800万円→2024年44億2100万円→2025年66億3000万円と右肩上がり。

??ジーデップ・アドバンス社の魅力について??
 AIサーバー構築分野の最先端技術で多くの社会課題や技術の発展を支えています。同社のソリューションにより、研究開発機関や社会課題の解決に取り組む企業等の研究開発のスピードが飛躍的に加速しています。例えば、以下のような社会的課題解決に貢献してきました。
一例)
・私立大学:AI人材を育てるという大学の理念を実現するための大規模システムの構築
・海洋ごみの研究:画像解析で従来の2倍の解像度処理を実現。
・肺画像のAI診断の実用化:ほんの10秒でCT画像60枚の分析を可能に。等

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記のいずれか1つ以上に該当する方
■社内SE・ヘルプサポートデスクの経験(5年程度を想定)
■PCの組立経験(自作PC含む、実際の組立経験がなくとも相応の知識があれば可)
 ※ゲーミングPCや自作PC経験もそのまま仕事に活かせます。
■Linuxの実務経験(ディストリビューション不問)
■GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築の経験
■サーバー・ワークステーション構築、運用経験



【歓迎要件】
■AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
■NVIDIAという世界基準の技術に触れたい
■「キッティング=作業」では物足りない
■技術とビジネスの両方で価値を出したい

<資格>

■LPIC歓迎

役職

-

予定年収

350万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
※交通費は全額支給します(上限なし)
■社宅(社内規定による)■ストックオプション制度■資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入補助)■研修制度(入社時研修・パートナー研修・e-ラーニング)■退職金制度(企業型確定拠出年金)■服装自由(商談時はスーツ着用)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
<最寄駅>勝どき

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後、育児休暇■介護休暇 ■特別休暇(ワクチン休暇)■年次有給休暇(1時間単位での取得が可能です!)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

『Advance with you 世界を前進させよう』

【事業内容】
■システムインキュベーション事業
・AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
・XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
・ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
・顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

【企業について】
■拠 点:
 本 社:東京都中央区晴海
 本 店:宮城県仙台市青葉区国分町
■東京証券取引所 スタンダード市場 証券コード:5885

本社所在地

東京都 中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 5F

企業URL

https://info.gdep.co.jp/

設立

2016年01月

資本金

290百万円

従業員数

単体:30人 連結:-

売上高

6630百万円 ※2025年05月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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