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更新日:2026.03.09

【愛知勤務】品質保証部長

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 900万円〜1200万円
  • 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • 課長(マネージャー)

◆東京2020オリンピック・パラリンピック オフィシャルパートナー企業◆ 錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験を活かしてみませんか?

Job No.81247557

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事概要】
品質保証部長として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC を活かした組織づくりまで、品質全体を統括し企業価値向上の中核を担っていただきます。
現場・顧客・経営をつなぐハブとして、ブランドの信頼を支える品質基盤をつくり上げ、組織と事業の成長に直接貢献できるポジションです。

【ミッション】
・企業全体の品質戦略を策定し、ブランド価値の最大化をリードする
・工程品質と市場品質を統合的に管理し、重大不具合ゼロと再発防止を実現する
・ VOC(お客様の声)を軸に品質改善を推進し、顧客満足度・信頼性を継続的に向上させる

【業務内容】
①品質戦略・ロードマップの策定
(品質目標・重点テーマ設定、投資計画、人員計画など)
②日常の品質マネジメントおよび改善活動の推進
(工程不具合の分析、CAPA運用、工程改善のリード)
③市場品質・顧客対応の統括
(市場不具合の原因究明、関係部門への改善要求、顧客説明の品質統括)
④人材育成・組織開発
(品質担当者の育成、品質文化の醸成、VOC連携の強化)

【期待すること】
・会社全体の品質課題を可視化し、戦略的に解決へ導くリーダーシップ
・組織力を高める人材育成と、心理的安全性のある強い品質組織づくり

【部署の課題】
・全社品質戦略の再構築とブランド価値向上につながる品質マネジメント体制の確立
・工程品質 × 市場品質を統合した仕組みづくりによる“重大不具合ゼロ・再発ゼロ”の実現
・VOCを起点とした顧客信頼の再構築と体験品質の強化

【仕事のやりがい】
・企業全体の品質戦略を描き、未来の品質レベルを自ら創り上げられる
・人材育成と組織開発を通じて、品質チーム全体の成長を牽引できる
・経営・現場・顧客のすべてをつなぐハブとして、会社全体に高い価値を発揮できる

会社特徴

「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカーです。寝具の単純な製造品質だけでなく、お客様の睡眠の質そのものを追求していくことを大事にしています。

■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。地道な研究活動の結果、世界で初めて「寝具選びが睡眠の質に大きな影響を与えること」「睡眠の質が翌日のパフォーマンスに大きな影響を与えること」を証明した会社でもあります。
■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。
■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。

★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:71%、女性:100% 男性の場合、扶養家族の出生の場合の育児休業取得率としている

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■品質戦略を立案・推進した経験
■部下とのコミュニケーション能力(聴く力、モチベーションを高める力)
■製造業における品質保証でのマネジメント経験
■多部門を巻き込む推進力

役職

課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤手当(上限3万円)、残業手当(管理監督者の場合は支給なし)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、モニター制度・社販制度、昼食手当(1食165円)

学歴

不問

勤務地

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地幸田ロジスティクスセンター
<最寄駅>幸田

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
※年間有給休暇10日以上 ※入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 面接(2回程度) → 適性検査(SPI) → 内定
※回数・内容は職種・経験により変更の可能性があります。

会社概要

事業内容

◆「エアウィーヴ」シリーズの寝具販売(ベッドフレーム・マットレス・ピロー・クッション・掛け布団・ベッドリネン・カバー・ピローカバー・シーツ)

◆グループ関連企業:
・ロフテー株式会社
・AIRWEAVE PTE. LTD.(シンガポール法人)
・AIRWEAVE PTE. LTD. TAIWAN BRANCH(シンガポール法人台湾支店)
・AIRWEAVE HONG KONG CO., LTD(香港法人)
・airweave Shanghai Co., Ltd.(上海法人)
・airweave, LLC(米国法人)

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 8F

企業URL

http://airweave.jp/

設立

1962年12月

資本金

30百万円

従業員数

単体:990人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】
もともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。アスリートを中心にその高い性能が評価され、認知度が大きく向上。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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