LINEヤフーマーケティング株式会社

【福岡市/転勤無】総務人事責任者候補/初年度年収～700万

??募集の背景
LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。
事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。

??業務内容
・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではなく、会社のフェーズに合わせた「仕組み作り」がメインミッションです。
・総務・労務管理全般： 備品管理やファシリティ管理から、労務フローの最適化まで。
・ルール・制度の整備： ワークフローの構築、社内規定の改訂。
・組織コミュニケーションの活性化： 若手メンバーが安心して働ける環境作り、メンター的役割。
・関係各所との調整： LINEヤフー本社や外部ベンダーとの折衝・連携。

■入社後の流れ
入社後は、総務・労務・人事の実務を担いながら、現状の業務フローや社内制度の把握、経営陣・現場メンバーとの対話を通じて組織課題を整理していただきます。
日々のオペレーションを安定的に運用しつつ、業務フローや社内制度の整備や見直しなど、基盤強化に向けた仕組みづくりを段階的に推進していただきます。

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し、クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。
取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。

■同社の社風等について
・LINEヤフーグループでの就業で、会社としての成長性やフラットな社風が魅力です。
・服装は自由、年齢や性別に関わらずチャレンジ・裁量権・活躍の場があります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社での総務または人事の実務経験（目安5年以上）
・社内制度の構築、または業務改善（BPR）に携わった経験
・基本的なPCスキル（Slack等のビジネスチャットツール、Microsoft 365をはじめとする各種グループウェアや業務系ITツールを日常的に使用できる方）

【歓迎要件】
・100名～500名規模の成長フェーズにある企業での勤務経験
・マネジメント経験（主任、リーダー候補なども可）
・広告・IT・クリエイティブ業界への理解