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更新日:2026.03.25

【浜松町】法人営業/フレックス制・年休124/災害対策に貢献

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜600万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

~斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカーです!~
人命や生活の安全にかかわる社会貢献性の高いお仕事。世界一の防災メーカーを本気で目指す会社です。

Job No.81252237

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
落石防護柵/雪崩予防柵など防災にかかわる自社製品の営業をお任せします。
建設コンサルタント・ゼネコン・代理店等の関係者を取りまとめながら業務を推進していきます。
近年の自然災害(能登半島地震など)を背景に、インフラ強化・防災対策の重要性が改めて高まっており、同社の技術・サービスに対するニーズも拡大しています。

【具体的には】
公共防災事業における設計を担当している建設コンサルタントやゼネコンを訪問し、
製品の特長(安全性/構造性/施工性/景観性/経済性等)や、保有技術、製品実績等をご案内し、製品を採択してもらえるよう提案を行います。
そのほかにも建築コンサルタントやゼネコンと深い関係を有する販売代理店への代理店営業も行っています。

【ご入社後】
研修後は北陸エリア(新潟、富山、石川のいずれか)を担当頂く予定で、
本社から出張ベースで営業していただきます。

会社特徴

~斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災製品メーカー/製品の開発から工事まで一貫して行うビジネスモデル~

■1988 年に設立された同社は、「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」を経営理念としております。自然災害のなかでも、特に斜面に起因する災害である、落石、雪崩、崖崩れの災害対策技術を研究し、既成概念を打ち破る新製品をリリースしています。ニッチトップ戦略で業績を拡大し続けています。
■同社がこれまでに開発した製品は、土を主材料とした落石や雪崩の補強土防護擁壁工、エネルギー吸収型落石防護柵、落石防護兼用雪崩防止柵、高性能支柱による土砂崩れ防護柵等があります。これらの製品は、自社実験場での実物実験や、シュミレーション解析によって性能を確認しております。また、製品の部材は、自社工場での徹底した品質管理をもと製造されております。同社の開発から設計、営業、製造、施工までの一貫体制は、競合他社にない差別化要素であり、独自の高い技術を育む環境になっております。各部署が連携して、協力し合いながら業務を行う社風にも繋がっております。技術力と発想力を駆使した製品を提供し、真に最適な災害対策構造物を後世に残すことが私たちの使命と考え、常に安全性の高い災害対策の新製品の開発に挑戦しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(法人・個人、業界不問)
・接客・販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・公務員としての勤務経験(役所・警察・消防・自衛隊など)

【歓迎要件】
・建設/土木業界での就業経験をお持ちの方
 (施工管理、設計、建設コンサルタント、現場経験など)
・官公庁向けの折衝・調整業務のご経験
・インフラ/防災/公共事業に関心をお持ちの方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい志向をお持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
その他制度:育児休業制度、介護休業制度、職務発明制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区芝1-5-9住友不動産芝ビル2号館6F

勤務時間

-

休日・休暇

完全週休二日(土日)
その他(GW、お盆、年末年始の長期休暇有) 有給休暇:有(10日~)(入社3ヶ月後5日、半年後さらに5日付与)

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒面接(3回予定)

会社概要

事業内容

■土砂災害、雪崩災害の対策製品(土木構造物)の開発・設計・営業、製造、施工

落石防護柵、雪崩予防柵等の斜面災害対策製品を自社で開発、製造をしている土木構造物のメーカーです。「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」という理念のもと、技術、営業、製造、工事の部門が一体となって、新製品・新技術の開発と標準化を20年以上続けてきました。鋼材や鋼管、ワイヤロープで構成された鉄鋼製品が主力の取扱い品です。

本社所在地

新潟県 北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26

企業URL

http://www.proteng.co.jp/

設立

1998年05月

資本金

99百万円

従業員数

単体:114人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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