株式会社東産業

【採用人事/チームリーダー候補】裁量◎

【募集背景】
創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方の募集を開始いたします

【業務内容】
▽新卒採用関係
・新卒（高校、大学）
・人事制度企画
・新人社員研修立案・実行
・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など
▽中途採用関係
・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理
・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付
・応募者との円滑なコミュニケーションの確保
▽計画・分析
・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・求人情報の作成補助・改善提案
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育

【組織構成】
人事部門は3名で構成されております。入社後は弊社の事業の理解を深めながら、採用課題の特定と魅力理解を頂くことから期待します。労務に関してはスペシャリストの方がいらっしゃるので、まずは採用領域にてご活躍いただきます。

【ミッション】
ご経験を活かし、上流から下流まで人事採用担当としてご活躍頂きます。採用市場に対する感度を常に最新に持ち、新卒との関わり/募集のためのブランディング/中途採用エージェントとの折衝/経営層への提言など、多岐に渡る活躍を期待します。

【働き方】
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週1リモート・在宅（相談可）
転勤はございません。

【キャリアパス】
弊社の採用ブランディング全般を行うため、人事採用のスペシャリストとして裁量を持ってご活躍いただきます。労務担当などは別におりますので、採用に注力頂ける環境があります。また、将来的には人事部門でも管理職も目指せるポジションです。

【当社の魅力】
・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにすることから、下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。

◎受賞歴◎
「令和７年度三重のサステナブル経営アワード」受賞（2026年2月16日）
「障害者雇用優良中小事業主認定（もにす認定）」認定（2025年9月29日）
「みえプラスOFFICIAL SPONSOR2025」登録（2025年9月）
「輝くみえのミライ☆三重県会議」会員認定（2025年9月）
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録（2025年8月25日）
「健康経営優良法人」認定（2018年、2019年、2020年、2025年3月10日）
（一部抜粋）

同社は1964年の創業以来51年、三重県四日市市・菰野地域を中心に『キレイな水を守る』事業を行っています。同社では一般家庭の生活排水から下水管内の掃除や調査、補修など、地域のインフラに欠かせない仕事に取り組んでいます。

四日市市・菰野町を中心とした行政機関や大手企業と長年取引を行っており、これまでの安定した顧客基盤や実績・信頼が厚く、業界内での知名度は高く、2013年12月1日には第2回みえ環境大賞（環境活動部門）を受賞するなど、地域に根ざした取り組みも多数行われています。

【社風】
個人の頑張りをしっかり評価して頂ける環境であり、新卒・中途関係なく全員に同様にチャンスを与えて頂ける環境が特徴です。また、役職・年齢に関係なく、「●●さん」と名前を呼んでおり、非常に風通しの良い社風も同社の魅力となります。同社では3分の1の方が中途入社者となり、風通しの良い社風から長くお勤めになられる方も多く、同社に入社後マイホームを購入をされる方も多いようです。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※下記いずれか※
・人事採用担当3年以上経験
・両手型（求職者側/企業側）の人材紹介営業を1年以上経験
・RPO業務経験

■必要資格：自動車運転免許

【歓迎要件】
業界未経験歓迎！