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更新日:2026.04.07

労務リーダー/アシスタントマネージャー【ハイブリッド勤務】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 550万円〜700万円
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務
  • 課長(マネージャー)

★ Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供 ★
★ Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団 ★ 手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数 ★

Job No.81256621

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。
現在、グループ全体で500名を超え、組織が急成長を遂げる中で、労務機能には「正確なオペレーション」に加え、上場企業水準の「ガバナンス強化」と「業務の自動化(DX)」が求められています。多角的な事業展開を行うグループ全体の成長を、労務の側面からリードしていただく方を募集致します。

【具体的な職務内容】
グループ4社の労務オペレーション統括とチームリードを担っていただきます。
■グループ会社の労務、勤怠/給与オペレーション管理
・給与/賞与計算の実行および最終レビュー(HD、CA、YJ、GAの4社)
・グループ全体の打刻管理、36協定遵守モニタリング
・外部社労士法人と連携した社会保険実務、月変/算定のデータチェック
・海外出向者のPayrollデータの確認・管理

■人事発令および入退社/休職対応のオペレーション統括
・人事発令の運用管理:昇降格、昇降給、異動、出向/兼務等の手続きおよび人員構成図/人事システムの更新反映
・入退社および休職・復職手続き:社会保険・雇用保険手続きの管理、および休職者への個別案内・申請サポート・復職支援のリード
・各種証明書発行、および人事マスターデータの正確性担保

■健康管理実務および年次法定業務の完遂
・定期健康診断の実施管理:実施計画の策定、全社案内、受診状況のリアルタイムモニタリング
・健診受診率100%に向けた督促作業:未受診者・未予約者への個別フォローおよび受診完了までの追いかけ徹底
・健診事後措置の運用:再検査(2次検査)対象者への受診勧奨および受診結果の回収・管理
・年次法定実務:年末調整、労働保険年度更新、法定調書作成の計画立案と実行、36協定の届出

■業務改善・チームマネジメント
・進捗管理、マニュアルや業務記述書の整備
・生成AI等を活用した業務自動化の推進
・メンバーの業務指導、Wチェック、育成補佐

【組織体制】
人事企画部
┗労務グループ(★今回の配属部署はこちらです★)
┗ESグループ
※部全体では現在8名在籍しており、労務グループは部長1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー1名、派遣社員1名の構成で担当しています。

【想定するキャリアパス】
ご本人の志向や実績に基づき、労務マネジメントのプロフェッショナルとして以下のステップアップを想定しています。
■労務マネジメント・制度運用の高度化
チームリーダーとしての実績を積んだ後は、労務マネージャーとして自部門の予算管理や重要KPI(受診率、残業削減等)の全責任を負う立場へ担っていただく予定です。
■グループ人事労務戦略・ガバナンスの統括
将来的には、ホールディングスの立場からグループ各社の労務ガバナンス体制を構築・統括するポジションを目指せます。

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
※ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。

【数字で見る同社の強みについて】
・同社経由でのGoogle Cloud導入社数:1400社
・Google Cloud専門分野認定数:12分野 (世界トップクラス)
・Google Cloud認定トレーナー数:26名 (国内トップクラス)
・海外拠点数:16拠点(※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカなど)

【同グループ企業】
▼吉積ホールディングス株式会社
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案
▼クラウドエース株式会社
・Google Cloudトータル サポートサービス
▼吉積情報株式会社
・Google Workspaceのライセンス販売
▼ガオ株式会社
・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナルサービス

会社特徴

★世界No,1の実績★
【Googleによる世界最大級で最先端のサービスを活用した素早いインフラ構築が強み】
最大の特徴は、Googleが提供する最先端かつ世界最大級のネットワークを手軽に利用できることです。

【グループ会社】
クラウドエース株式会社:
■Google Cloud Platformトータルサポートサービス「クラウドエース」の運用
■コンサルティングサービス

吉積情報株式会社:
■Google Workspace のライセンス及びセルフ導入支援サービス「My Start for Google Workspace」の販売
■動画のためのグループウェア「Cmosy(クモシィ)」の開発・提供
■Google Cloud Platform を活用したシステム開発
■AppSheet を活用したノーコードによる業務システム開発
■文字起こし専用エディタサービス「もじこ」の販売
■クラウドの活用/開発に関するコンサルティングサービス

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社における労務/給与実務経験(5年以上目安)
■人事異動(昇降格・昇降給等)や入退社、休職対応等の一連のオペレーション経験
■スプレッドシートやSaaSツールを使われ、業務効率化を進められたご経験
※マネジメント経験は不問です。労務の深い専門知識と実務経験を重視します。

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる法令知識
・後輩や他メンバーへの業務レクチャー、OJTなどの実務指導経験
・労務プロセスの自動化プロジェクト経験
・複数拠点、またはホールディングス体制での労務管理経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

550万円〜700万円

諸手当

通勤手当
■交通費支給(月3万円まで) ■オフィスグリコ ■成果給(ピアボーナス)
■社内イベント費用会社負担 ■創立記念パーティー ■社員食堂
■資格手当・お祝い金あり
■専門スキル勉強会 等
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社としてサポート有!

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始 ■有休(半年後10日、以後法定通り) 等

選考フロー

適性試験
書類選考 ⇒ 面接2~3回(Web適性試験)⇒ 内定

会社概要

事業内容

■グループ会社の経営管理
■グループ会社に付帯する業務
・クラウドエース株式会社
・吉積情報株式会社
・GAO株式会社

Google Cloud の専業パートナーとして、 Google を含めて多くのお客様とパートナー企業様、そして優秀なメンバーとともに世界一のクラウドサービス企業を目指しています。

【主要取引先】※順不同
■グーグル株式会社
■WOWOW ■TBS
■SANKEN ■OWNDAYS
■SB Innoventure ■Bell-Park 等

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル 26F

企業URL

https://www.yoshidumi.co.jp/

設立

2018年10月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社内制度の一例】
■1on1ミーティングキャリア:キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。(カフェや居酒屋も指定可能)
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。

■ユニポス:褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos(ユニポス)」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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