パナソニック株式会社

住宅向け空質家電・設備機器のソフトウェア開発【愛知】

【担当業務と役割】
・主な担当業務は住宅向けの「換気システム、浴室用換気乾燥機、キッチンレンジフード」や、「ジアイーノ、空気清浄機、除湿機、扇風機」等の家電製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発になります。
・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現します。
・新しい技術や開発手法を習得し取り込むことで、製品の機能アップや品質向上に取り組み、製品を進化させていくことも大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
①組込みソフトウェア開発（ソフトウェア仕様設計、コーディング（主にC言語）、評価）
　※関連部門と連携し、新商品の機能要件の定義、検討も担当いただきます。
②IoTおよび有線・無線を使ったシステム商品開発（システム開発マネジメント、システム設計、評価）
③組織横断のSPI活動、ソフト開発インフラ整備、時代に沿ったしくみ構築など、ソフトウェアの開発効率化と品質維持・スキル向上に関する業務

先ずは、①を中心として従事頂き、商品を知って頂くことことから始め、②、③の業務へと仕事の幅を広げて頂きます。

【制御・モータ開発部のミッション】
空気と水のテクノロジーで健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質テクノロジーで他社差別化を実現する制御技術を開発するのが制御モータ開発部のミッションです。

【ソフト開発課のミッション】
「家電ジアイーノ」、「熱交換気システム」、「全館空調」など幅広い事業領域に向き合い、様々な商品・システムのソフトウェア開発を担当、お客様に寄り添い安心・安全で品質の高いソフトウェアをスピードをもって開発するのがソフト開発のミッションです。

【募集背景】
近年、ウィルス・健康・空気質への意識の高まりや脱炭素・省エネへの法人需要が年々拡大しております。当社のソフトウェア技術はお客様に喜んで使っていただけるUI・UXの実現と、高品質のソフト開発を迅速に行うことで社会へのお役立ちを目指します。ソフトウェア開発のスキル・経験をお持ちで、一緒に挑戦をしていただける方を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・健康で快適なくらしと社会を創造するため、空質機器の開発を通じて社会に貢献している実感が持てます。
・自ら開発した製品が店頭に並んだり、多くのハウスメーカーにご採用され、お客様に使用していただけることでやりがいを感じることができます。
・ものづくりに重要な役割を果たすソフトウェア開発を経験することで、自らの技術力の向上を実感し、様々な分野で社会に役立てるコア技術を習得することができます。
・ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価までソフトウェア開発者としての一連の業務を経験することに加え、その経験を活かし、SPI活動へと活躍の場を広げることができます。

【職場の雰囲気】
・年齢層は若手からベテランまでほぼ均等に配置されており、ここ数年は新入社員に加えて中途採用の社員を積極的に募集しています。
・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、リモートワークも推進しております。
・ソフト開発部門だけでなく関連部門と協力してチームとして商品開発を行っているため、メンバー間のコミュニケーションも多いです。
・フリーな打ち合わせスペースや会議室も多数あり、手軽な打ち合わせが可能で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・地域環境は、治安が良く子育てしやすく、また名古屋へのアクセスがし易く、東西南北に交通網も発達しているため国内の様々な場所へ移動し易いです。

【キャリアパス】
・ソフトウェア開発業務を継続することは可能です。
・ソフトウェア開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・将来的には開発の経験を活かして管理業務を担当頂くことも可能です。
・ソフトウェア開発の経験を活かして商品企画部門や品質保証部門などの他部門に配置変更することも可能です。

同社は、2022 年 4 月 1 日、パナソニックグループの持株会社・事業会社制への移行に伴い、その商号を継承し、くらし領域の事業が結集した事業会社として新たに発足しました。
新たなパナソニックは、「中国・北東アジア社」「くらしアプライアンス社」「空質空調社」「コールドチェーンソリューションズ社」「エレクトリックワークス社」の５つの社内分社を中心に事業を展開し、家庭から店舗、オフィス、街にいたるくらし空間になくてはならない商品・サービスを提供します。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■C言語を使用したソフト開発業務の実績がある


【歓迎要件】
■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
■海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語)

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい技術を常に学ぶことができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方