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更新日:2026.05.21

【札幌】バックオフィス業務(総務・法務等)

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 350万円〜500万円
  • 北海道札幌市中央区
  • 法人営業 > キャリアコンサルタント
  • -

札幌発ベンチャー企業/歯科人材紹介のリーディングカンパニー/札幌から全国にサービスを展開/転勤なし/土日祝休

Job No.81269442

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションは、管理部にて総務業務を中?に、会社運営を?えていただくポジションです。

契約書の管理や社内ルールの整備、各種?続き対応など、会社の?台となる業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

<業務内容例>
■総務?法務
?契約書の作成補助、チェック、管理
?社内規程の管理、更新
?コンプライアンス関連の対応補助
?社内ルールやマニュアルの作成

■庶務?その他
?備品管理、購買業務
?慶弔対応
?各種書類作成、届出業務
?補助?、助成?の申請補助

※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。

◆業務のやりがい
本ポジションのやりがいは、会社運営を裏側から?える役割を担えることです。
?々の業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えたり、会社として必要なルールや仕組みを整備していくことに関わることができます。
?幅広いバックオフィス業務に関わりながらスキルを?につけられる
?会社全体を?えるポジションとして貢献実感を得られる
?未経験からでも、総務?法務の知識を?につけていける

業務に慣れてきた後は、より進めやすくするための?夫や改善にも少しずつ関わっていただくことができます。
まずは?々の業務を着実にこなしながら、少しずつできることを増やしていきたい?に適したポジションです。

◆下記理由からU ? Iターンを利?して?社した社員も多数在籍!
?札幌本社で転勤なく働ける
?札幌にいながらキャリアアップが限定されない
?安定して成?するマーケットのため、?期就業が可能



◆キャリアパス
ご本?の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。
▽リーダー?マネジメント志向の?
業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。
▽専?性を?めたい?
総務?法務?コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専?性を?めていくことができます。?々の業務の質を?めていくことで、安定して?く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。

いずれのキャリアにおいても、ご本?の希望や成?に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。

会社特徴

◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科/介護/医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。
◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。
◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※未経験歓迎※
?物重視の採??専?知識や経験は問いません(?社後に習得可能です)

【こんな?に向いています】?コツコツ丁寧に仕事を進められる??周囲と連携しながら業務に取り組める??業務に慣れてきた後、?夫や改善にも取り組める?

役職

-

予定年収

350万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費全額支給

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西5‐2 札幌興銀ビル6F
<最寄駅>大通

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇(入社後に入籍した場合) 有給休暇(入社半年経過後10日~、最大20日) <2024年実績> 年末年始休暇:11連休、GW休暇:10連休、夏季休暇:9連休 ※有給休暇の計画的取得を含みます。

選考フロー

面接回数3回
書類選考 → 1次選考(電話:人事) → 2次選考 (対面:人事) → 最終選考(対面:代表)
※電話面談はスキップする可能性があります。
※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWEB面接に変更いたします。

会社概要

事業内容

◇歯科・介護・看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』   ◇歯科・介護・看護に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』   ◇歯科領域の採用業務代行『採用アウトソーシング』   ◇プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』   ◇歯科領域の集客業務代行『集客アウトソーシング』   ◇人材紹介会社向け求職者送客『アドエージェンシー』   ◇歯科領域の予約管理・CRMシステム『予約&集客管理』
◆同社の強みや特徴・職種の詳細は、以下よりご確認いただけます。
ファーストコネクト採用情報ポータルサイト(https://bit.ly/4bVF4U4)

本社所在地

北海道 札幌市中央区北一条西5丁目2札幌興銀ビル 6F

企業URL

https://firstconnect.co.jp/

設立

2014年04月

資本金

10百万円

従業員数

単体:148人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・研修制度有・退職金制度有・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり・健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助

※生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています。
・土日祝休み
・休日出勤禁止(施錠有り)
・遅くても20:30には完全退勤(施錠有り)
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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