株式会社コメ兵

コーポレート広報担当

【募集背景】
コメ兵ホールディングスは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、売買や流通拡大ならびにM&Aや新規事業の創出を通じた事業拡大を続けています。

グループ企業が増加し事業が多角化する中で、グループ全体のシナジー創出と企業価値向上を担う「コーポレートブランディング」の重要性がかつてなく高まっています。
今回は、さらなる事業成長に向けて広報体制を強化するための増員募集です。

メディアリレーションはもちろん、ステークホルダーへの戦略的なメッセージ発信を通じ、同社の成長を共に牽引してくださる新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。

【業務詳細】
◇企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
◇創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
◇社内広報コンテンツの制作（情報編集・社内向け制作物の作成・発信）
◇メディアリレーション（情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション）
◇コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営
◇危機管理広報（緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備）
◇経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援

【業務の進め方】
経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進めるスタイルです。

決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。

【業務の魅力・やりがい】
コメ兵ホールディングスは、既存事業（リユースの売買・流通）のさらなる成長に加え、新規ビジネスの創出・M&Aによる事業の多角化を推進しています。
グループ会社20社超、従業員2,000名を超える規模へと急拡大する中で、広報の役割はかつてないほど重要になっています。
広報担当は、経営層と密に連携し、「企業価値をいかに高めるか」という最上流の戦略立案から携わることができます。経営の意思決定をリアルタイムでキャッチし、それを社会やステークホルダーへの価値へと変換する醍醐味があります。
また、多様なバックグラウンドを持つグループ各社を巻き込み、組織の枠を超えた広報施策を企画・実行できます。単一企業の広報では味わえない、スケールの大きな課題解決に挑戦できる環境です。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
グループの経営中枢として、会社の存在意義や価値を社会に浸透させ、信頼と共感を築くための中心的な役割を担い、企業ブランディングによって、企業価値を最大化させる

【将来的なキャリアパス】
まずは上場企業としての広報基盤づくりをリードしていただきます。

ゆくゆくは、広報チーム全体を牽引するグループリーダーとして組織運営をお任せしたいと考えています。

将来的には、広報Gが所属する経営企画部の次長や部長、経営視点でグループ全体のコミュニケーション戦略を統括する広報責任者など、経営に近いポジションを目指すことも可能です。

【職場環境】
◇想定残業時間
　月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
◇職場雰囲気
　チームは20代と30代のメンバーで構成されており、日々協力しながら業務を進めております。
　会社全体としてチームで働くことを重視しており、周りのメンバーとの助け合いを大事にしている雰囲気の職場です。

【日本最大級のリユースショップ「KOMEHYO」】
創業70年以上!ブランドリユース業界No1企業です。
中古品をメインとしたジュエリー、時計、ブランドバッグ、ブランド衣料、きもの、など幅広い商品を取り扱い、各商品群専任の販売スタッフと買取スタッフが、使われなくなったモノを『価値ある中古品』として適正な価格でお客さまに提供しています。
『モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする』という当社独自の考え方に基づき、「捨てられるはずのモノを、再び活躍できる持ち主へつなげていく」といういわば社会的役割をKOMEHYOは担っています。

2004年には当時の東京証券取引所/第二部、名古屋証券取引所/第二部に同時上場。
2017年(平成29年)5月には創業70周年を迎え、節目となる年に、大型店３店舗出店、C to C事業への挑戦、アパレル事業会社のグループ会社化と、新たな一歩を踏み出しました。また、2020年にはホールディングス体制をスタートしました。
【リユース業界について】
◆国内市場は2022年で約3兆円規模に、2025年には3兆5000億円に拡大すると予測しています。また、消費者のうち約60%が未経験という未開拓なマーケットであり、海外も含め、今後さらに成長する業界です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
・各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験（事業会社広報のご経験の場合）
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験（規模不問）

【歓迎要件】
・インナーコミュニケーションの企画・実行経験
（周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案・運営）
・コーポレートブランディングの経験
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務等）での実務経験、または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント・参画経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へ戦略的なアプローチができるストーリー構築力
・IRの実務経験、または基礎知識
・危機管理広報の体制構築・対応経験